促进法实施条例》，清理和废止所有限制农民进城就业的歧视性政策，积极引导用人单位自觉遵守《劳动合同法》、《合肥市劳动用工条例》等法律法规，进一步改善安全生产 。各县区政府、市有关部门要建立健全企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，根据国家及省有关规定和要求，及时调整执行最低工资标准。各级人社部门要严厉 ...
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，各开发区管委会，市直各委、办、局（公司），市属各企业单位：《南宁市工业特困企业认定标准暂行规定》已经市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请认真 以上，企业发展无以为继者。（三）在职职工年均收入企业在职职工年均实际收入连续三年低于全市最低工资标准者。（四）企业职工（包括在职、内退）中，连续三年收入达 ...
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医疗救治和经济补偿，以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》（以下简称《条例》）和《广东省社会工伤保险条例》，结合 单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 ...
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无拖欠农民工工资的证明。否则，不允许参加工程招投标活动。第二十五条任何单位和个人发现企业有下列情形之一的，有权向劳动部门举报：（一）未按规定签订劳动合同的； 工资保障金的；（三）未按约定支付农民工工资的；（四）支付农民工工资低于当地最低工资标准的；（五）拖欠或克扣农民工工资的；（六）不支付加班工资的； ...
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是国家的法定保险。凡本市境内的外商投资（合资）企业、城镇私营（联营）企业（以下统称用人单位）及城镇个体工商户，不分用工形式和城镇与农村的 工资×20%+基本养老保险个人帐户储存额÷120月基本养老金达不到全市最低工资标准70%的，按70%计发。基本养老金由社会保险局直接或委托银行发放。累计缴费不满十 ...
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投资的比例不得低于35%。第六条对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位，各级建设、发展改革行政主管部门应停止其新项目的招投标，各级规划部门一律 ，与农民工签订劳动合同，并按月支付农民工工资，且不得低于当地最低工资标准。第十一条建立农民工工资支付保障金制度。施工企业要向劳动保障部门办理农民工工资 ...
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或连续3个月不能发放职工工资的;(二)企业在上一会计年度内在岗职工平均工资水平低于当地最低工资标准的;(三)企业资产负债率达到100%以上，资金周转困难 60%核定，缴费率为4.5%，在核定的缴费中采取“企业自主筹资、政府适当补助”的办法，具体比例由单位缴纳2.5%，市财政补助2%。大额补充医疗保险费 ...
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建设、社会治安综合治理等各类奖金。三、运用经济和法律手段全面清理房地产开发企业投资项目拖欠工程款市建委会同市房产局对房地产开发项目拖欠工程款情况进行清查，发生 最低工资标准，各施工工地要张贴农民工维权须知公告牌和各部门举报电话，便于群众监督。市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位 ...
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约定。农民工工资不得低于当地最低工资标准。第八条用人单位对有关农民工工资支付的资料，应当保存三年以上。第九条拖欠农民工工资的建筑施工企业，应当 行政决定不服的，可提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第二十六条农民工工资保障管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分。构成 ...
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、个体工商户和其它城镇企业。 三、失业保险金的缴纳(一)失业保险费的缴纳1、用工单位按职工工资总额的1%缴纳失业保险费；2、职工个人，按每人每月 的217元。市劳动和社会保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。(二)失业人员领取失业保险金的期限：根据失业人员失业前连续工作时间 ...
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