补贴不再发放。为做好我省行业单位退休人员基本养老保险待遇的衔接工作，经省政府同意，现就行业单位职工基本养老金计发办法与地方企业并轨提出如下实施意见：一、 单位同类人员在过渡期内计发的基本养老金水平的，可予以补足。 三、'原行业单位同类人员在过渡期内计发的基本养老金水平'是指，本人在2003年12月31 ...
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的规律，体现了社会保险的本质要求，是完善社会保障体系的基本内容，是促进企业改革和经济发展的迫切需要，是党中央、国务院确定的一项重要任务。为 企业离退休人员的养老保险待遇及其调整情况；(三)办理企业离退休人员移交社区管理手续；(四)管理离休人员和国有企业、市属集体企业原固定职工身份退休人员的档案材料；( ...
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余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以继续享受失业保险待遇至达到法定 保险基金必须专款专用，不得用于经济担保，严禁投入其他金融和经营性事业，禁止任何单位和个人挪用。各级劳动保障行政部门应依法定期向社会公布上年度失业保险基金的 ...
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号) 291．福建省人民政府批转省人事局关于我省国家机关、事业单位工作人员普调一级工资实施方案和提高国家机关、事业单位退休人员待遇问题报告的通知(闽政(1990)4号) 292．福建省人民政府批转省工改办、劳动局、财政厅关于一九八九年国营企业工资工作和离退休人员待遇问题安排意见 ...
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国有企业应向市财政局(授权经营的向授权经营单位)、原集体企业应向主管部门(或委托经营单位)上交回收额的50％。(二)企业的非经营性资产可进行剥离(不含抵押物)， 的可享受失业保险待遇。4、经批准，国有及区属以上集体企业破产、关闭时，资产(含土地变现)严重不足、难以安置职工的，距法定退休年龄不足5年的 ...
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职工缴费率一般为本人工资收入的2％，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。随着经济发展，用人单位和职工缴费率作相应调整。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位 ，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由医疗保险经办机构单独列帐管理， ...
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经市机关社保公司预审，以确认离退休(职)条件和待遇，否则市机关社保公司不予支付养老金。8、对未达到国家法定退休年龄的离岗休养人员，应以本人档案工资为 机构)；(4)参照机关事业工改的企业单位的新增人员；(5)未经政府人事部门审批的集体事业单位新增人员。20、改为执行企业职工基本养老保险制度后仍保留在市 ...
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同意，可以退出工作岗位休养。职工退岗休养期间，由企业发给生活费，生活费标准由企业根据本单位的实际情况，在不低于国家和省规定的退休养老金发放标准的前提下自行 ，可以正式调动，也可以临时借调。临时借调的，借调期间的工资和福利待遇，由双方企业在协议中商定。调入乡镇企业的，可以不办理户口和粮食关系转移手续。第 ...
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劳动模范就业；不能安排的，当地人民政府应当责成有关部门、单位解决。第十一条职工劳动模范退休后，获得河北省特等劳动模范称号的，其退休费在规定标准的基础 二条由国家有关部门命名并按规定应当享受河北省劳动模范、河北省先进工作者待遇的本省企业、事业单位、机关、团体等单位的职工身份的先进个人，参照本规定享受相关 ...
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支付经济补偿金的工作年限应计至哺乳期满之日，并一次性发放哺乳期满前的工资和有关待遇，按规定为其缴纳社会保险费。 十一、对患病或非因工负伤并在医疗期内的 各种社会保险费。 十四、改制企业应按国家、省的政策规定，落实退休人员纳入社会化管理的费用。 十五、职工解除劳动关系后被新的用人单位招用实现再就业的，应 ...
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