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分为三类,按照相对效益指标的得分及利润总额,每类分为三级。有关指标的计算以前两个年度的财务报表中有关指标加权平均值为依据。第一次评定以前两个 问题时,必须按产权单位的意见行使表决权或表明态度。18、改进对企业领导人员的考核办法。根据资产经营责任制的要求,资产经营公司的领导人员要与国资委签定任期责任书 ...
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的一项责无旁贷的重要任务,认真抓紧抓好。二、工矿企业要采取各种形式和办法帮助社队发展企业。可根据自己生产发展的需要,或把工厂的一般产品、零部件、半成品和 (学员生活费自理)。并在食宿等方面提供方便。社队企业聘请退休的技术员或老工人作技术指导,由社队企业补足工资差额,并在生活等方面给予适当照顾。5.挂钩 ...
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以内,每满一年发给相当于本人1个月的实得工资(按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算,下同);在本企业工作6个月以上,不满一年的按一个月发给;不满 前款规定的,经市(地)以上劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息的办法。第五十条外商投资企业对实行计件工作的职工,应当根据本条例第四十九条规定的工时制度 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
由失业保险机构发给失业救济金;对失业救济期满和不符合失业救济条件的及崐在职、退休的低收入户与职工遗属,由民政部门按城镇居民最低生活标准发给生活崐保障费,即市区 提崐供服务,并予以监督。(三)实行“三家抬”的办法。对那些生产经营十分困难、确无工资支付能力崐的国有企业,经市或县解困与再就业机构核定,实行 ...
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以内,每满1年发给相当于本人1个月的实得工资(按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算,下同);在本企业工作6个月以上,不满1年的按1个月发给; 前款规定的,经市(地)以上劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息的办法。第五十条外商投资企业对实行计件工作的职工,应当根据本条例第四十九条规定的工时制度合理 ...
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各县、区人民政府,市政府各部门,市属各单位:随着社会主义市场经济的不断建立完善和企业改制的不断深化,职工劳动争议案件逐年增长,侵犯职工权益的事情时有发生。为了更 从业人员每年进行一次体检。(三)与用人单位协商,就劳动报酬、工资支付办法、休息休假、劳动安全卫生与保护等内容签订集体合同;(四)进城务工人员 ...
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第九届人民代表大会常务委员会公告(第75号)《河北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》已由河北省第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年7月30 财政预算,并及时拨付。工资总额按照国家统计局的规定计算。各级工会应当根据经费独立管理原则,依法独立建立银行账户。第三十六条企业、事业单位、机关 ...
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人以上规模的城镇私营企业均应实行住房公积金制度。第四条住房公积金实行属地化管理原则。凡在本市行政区域内实行住房公积金制度的单位均应遵守本办法。第五条住房公积金 十一条住房公积金的缴交基数,按职工本人上年度的月平均工资计算工资总额按国家统计局规定的口径计算,住房公积金交存额确定后一年不变。第十二条职工 ...
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的一项责无旁贷的重要任务,认真抓紧抓好。二、工矿企业要采取各种形式和办法帮助社队发展企业。可根据自己生产发展的需要,或把工厂的一般产品、零部件、半成品和 (学员生活费自理)。并在食宿等方面提供方便。社队企业聘请退休的技术员或老工人作技术指导,由社队企业补足工资差额,并在生活等方面给予适当照顾。5.挂钩 ...
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从经评估后的国有净资产中核减,这部分费用由接收离退休人员的单位管理,具体确定办法为:离休人员的离休费、医疗费等项费用按国家及本市有关规定核定。退休人员的 ,按年平均15%的递增率计算核定退休人员达到本市社会平均寿命时所需的医药费,其中人均超过3万元的,按3万元核定,待企业纳入城镇职工基本医疗保险制度后 ...
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