的引导和带动作用。按照国务院的统一部署要求,参照全国服务业发展引导资金及其使用管理办法,从省预算内安排的生产性资金和相关资金中调整部分资金,设立全省服务业 服务业人才培养(三十四)加快培养社会急需的金融、保险、旅游、商贸、信息、咨询、法律、会计、审计等各类服务业人才,以及熟悉国际服务贸易规则的服务业 ...
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,按本实施细则调整执行。已按企业计发办法执行的仍维持不变。已经随原行业基本养老保险统筹移交地方管理的勘察设计单位,仍按国家有关行业企业移交 ]63号)实行年薪制。 (3)有条件的单位,要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度,推行以岗位工资为主的基本工资制度。 (4)凡原实行工效挂钩的单位, ...
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单位,按本实施细则调整执行。已按企业计发办法执行的仍维持不变。已经随原行业基本养老保险统筹移交地方管理的勘察设计单位,仍按国家有关行业企业移交 ]63号)实行年薪制。(3)有条件的单位,要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度,推行以岗位工资为主的基本工资制度。(4)凡原实行工效挂钩的单位, ...
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制度、分步剥离各资产经营公司承担的行政和社会管理职能,创新国有资产营运方式,加快建立控股公司和国有大型企业主要领导的任期审计制度和重大失职责任追究 政府促进就业的新机制。加强职业技能培训和鉴定,基本实现职工下岗保障向失业保险和市场就业并轨,着力帮助生活困难的“4050'下岗失业人员等弱势人群实现再就业 ...
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,累计34分)1、乌海银监分局实行现场检查承诺制 (要情)?2、乌海城市信用社大力发展中间业务为中小企业融资拓宽渠道☆(专报)?3、我市金融机构内部审计存在的问题及建议 (领导参阅) ?人行 (本月0分,累计75分) ?农发行 (本月0分,累计0分) ?工行 (本月0分,累计0分) ?农行 (本月 ...
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办法。加快社会保险制度改革的步伐。完善规范养老保险省级统筹的办法,扩大社会待业保险的范围。在企业内部待岗两次以上的职工,可推向社会待业。劳动部门应给 合作要达到1.2万人次,新签合同金额9000万美元。出台“赴南朝鲜本土劳务管理办法”,争取珲春市、吉林市对独联体国家和朝鲜的承包工程、劳务合作经营权。省 ...
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的公司董事会、监事会、经理三个工作细则,规范公司章程和企业行为,理顺公司内部关系,形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。在规模较大的市属国有和 ,探索社会保障资金有效营运的方式,制定规范,严格管理。(四)继续做好下岗分流、再就业工作。不断完善失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度,逐步把下岗职工 ...
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档案的保管,按照财政部、国家档案局财预字〔1984〕第85号关于印发《会计档案管理办法》的通知规定办理。本制度自1991年元月1日起执行。本制度的修改 也在本子目核算。9.保险费:指在经营中为保障商品、财产安全,向保险公司投保各种保险所列支的保险费用(包括由供货方代垫的货物运输保险费用)。10.工资 ...
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4.境外投资意向5.外派人员与外派公司签订合同6.翻译职称7.外贸企业对外投资8.外贸企业总会计师、财务审计人员及会计主管人员任免9.外经贸企业 或代收国际集装箱运输费用的资格(二)转移核准事项(4项)1.改变集装箱工作程序和管理办法(转备案)2.承接国际航行船舶(转备案)3.海上直接出口鲜、活水产品 ...
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就业的有关政策和措施并组织实施;制定全市劳动力市场发展规划和具体管理办法,综合管理全市劳动力市场;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业 管理情况;实施社会保险内部审计计划和内部审计人员资格认证制度;受理投诉举报,查处基金管理的重大违纪案件;认定有关机构承办企业年金、补充医疗保险业务的资格并 ...
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