成绩和鉴定，作为任职、定级和晋升职务的重要依据之一。 二、培训分类国家公务员培训主要分为初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识培训。(一)初任培训 退休生活的培训，培训内容、时间根据实际需要确定。(六)经任免机关和国家公务员培训综合管理机构批准，对组织人事部门在同一周期内组织的相同类型、相同科目、 ...
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专业化的要求，由业务主管部门确定1-2门专业课程进行强化培训，使公务员精通行政管理知识和与工作领域相关的专业知识、技能，把握发展趋势，成为本 1000人次，五年培训5000人次。每年培训时间不少于40学时。(三)重点开展公务员学法用法活动和进行依法行政培训，提高依法行政能力。按照中宣部、人事部、司法部 ...
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、县(区)人民政府，自治区人民政府各部门、直属机构：现将《宁夏回族自治区国家公务员违纪违规行政处分暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○三年三月二十四日 降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。第十条 行政机关及其国家公务员违反收费管理规定，有下列情形之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的 ...
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《宁夏回族自治区党委 、人民政府关于创新经济发展环境的决定》和《宁夏回族自治区国家公务员违纪违规行政处分暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适应于 降级处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。第十条行政机关及其国家公务员违反收费管理规定，有下列情形之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的 ...
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国务院部委规章（1）条第二条 本办法适用于本市各级国家行政机关和依照国家公务员制度管理的事业单位(以下简称国家行政机关)。第三条 本办法所称辞退，是指 》提出申诉，但不得扰乱正常的工作秩序。对无理取闹者，按《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ ...
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分报市人事局备案。 五、待岗培训人员的管理及有关待遇(一)为了加强对机关待岗人员的管理，拟成立抚顺市国家公务员待岗培训中心，隶属于市人事部门。市行政 、几点要求(一)国家机关工作人员实行待岗制度，是深化人事制度改革，完善健全国家公务员制度的重要内容，是使上层建筑更好地适应市场经济建设的重大举措，各部门 ...
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的水平和实际应用能力，为国家整体推进信息化建设和实施电子政务奠定基础。所有公务员要掌握信息化与电子政务的基础知识和计算机网上办公实务，了解信息安全在电子政务 管理的单位中的工作人员。 四、时间安排在2005年底以前将全体公务员和依照公务员制度管理的单位中的工作人员轮训一遍。每人参加培训的时间一般不少于 ...
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的规范化、法制化和科学化，造就和建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。实施国家公务员制度，要结合机构改革，统筹规划，精心组织，严格要求，积极 政府人事部门审核同意，再由同级政府批准施行。行政机关各部门、单位实施国家公务员制度的意见以及非领导职务设置方案，报同级政府人事部门审批。五、 组织领导实施 ...
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的人员。(四)受到各种党纪和其他行政处分的人员是否选配进入国家公务员职位，由本单位提出意见，按管理权限报批。(五)经县级以上组织部门、人事部门批准的乡镇选聘制 制度的决定》(皖发[1991]19号文件)需实行地区回避的，应在实施国家公务员制度之前予以交流；目前确因工作需要留任的，在过渡后应逐步予以调整 ...
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代表”重要思想，党和国家的方针政策；(二)法律知识、市场经济知识和行政管理知识以及国家公务员行为规范；(三)履行职责所需的业务知识和专业技术知识；(四)为 ：国务院部委规章（1）条第七条根据培训对象、培训内容等具体情况，公务员培训采用培训班、进修班、研讨班、专题讲座、形势报告、学历教育和其他方式进行。 ...
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