旅游经营者应当与其聘用的导游、驾驶人员及其他从业人员签订劳动合同，给从业人员发放工资及其他福利、办理社会保险，对其从业人员进行职业道德教育、培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区(点)等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游行政主管 ...
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和专业技术人才社会化评价机制。4、创新人才激励和保障机制。逐步提高福州区域工资收入整体水平，建立与我市经济发展、财政收入增长水平相适应，与物价指数、 建立工伤保险与事故预防、职业病康复“三位一体”的机制，保护工伤职工合法权益。进一步规范和完善生育保险制度，切实保障女职工在生育期间的基本生活和医疗待遇。 ...
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发展高新技术产业的政策，加快“省火炬创业服务中心”的建设，创造条件成立省高新技术进出口公司，拓宽市场和资金渠道，加强信息工作，逐步建立和完善支撑服务体系，促进高新技术 ，其工资、福利与编内人员同等待遇。2．要加强对科技人员的继续教育，建立多层次、多门类的技术培训体系。要严格执行科技人员的继续教育制度。 ...
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成员公司：为促进我国外派海员业务的发展，规范经营公司的经营行为，维护外派海员的合法权益，使我外派海员的经营管理体制逐步与国际惯例接轨，中国外派海员协调 金额全数交乙方或乙方的法定继承人。 六、服务费的收取 甲方每月从乙方家汇工资中提取 美元作为服务费。 七、担保金 乙方同意在签订本合同时，向甲方一次性 ...
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控制在7‰以内。(分值：5分)6．保证财政供给人员工资按时足额发放。完善城市居民最低生活保障制度，实现动态管理下的应保尽保。探索建立农村 质量的抽检工作。(分值：25分)4．加强12315申诉举报网络建设，切实维护消费者合法权益，积极保护名优产品，开展“3?15”消费者权益保护日宣传活动。(分值：10 ...
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付诸实施。二、会计核算基础工作(一)会计凭证达标1．发生的经济业务都取得或填制合法的原始凭证，原始凭证各项内容按《会计人员工作规则》的规定真实、完整、准确、 并有检查制度。5．建立独立核算和二级核算的财务管理制度，并有检查措施。6．校办工厂、农场、公司及基建投资均应编制财务收支计划并严格执行。7．学校 ...
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、劳动保障和其他有关部门应当按照有关规定，推行建设领域信用制度、企业劳动保障诚信制度、农民工工资保障金制度。第二十九条用人单位应当依法为与其形成劳动关系 第三十九条农村劳务开发管理机构发现应当由其他行政主管部门查处的侵害农民工合法权益的违法行为，应当提请有关行政主管部门依法查处；有关行政主管部门未依法 ...
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培训和管理，维护从业人员的合法权益。旅行社、导游服务公司、旅游饭店、旅游区（点）等旅游经营者应当建立健全内部管理制度和财务制度，实行自主经营，接受旅游 人员签订劳动合同，违反法律、法规规定或者劳动合同的约定，不给受聘人员发放工资及其他福利、办理社会保险的，由劳动行政管理部门依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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和任务聘用等灵活的用人方式，建立高级人才研究室制度、访问学者制度和客座研究员制度。增强用人单位在工资分配上的自主性和灵活性，推进知识产权入股、期权 对象由“单位人”向“社会人”的转变。各项社会保险金实行社会化发放，保障劳动者的合法权益。完善原有服务网络功能，建立健全就业和社会保障电话咨询系统，健全街道 ...
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职工大会或者职工代表大会通过的有关决定无效。第十三条工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题有权进行调查，有关单位应当予以协助，如实说明情况，提供有关材料， 、阻挠或者拒绝调查。第十四条工会代表职工与企业依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资标准等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订工资 ...
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