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管理一方按“合并会计报表”制度进行合并后编报企业财务快报,或按股权比例进行合并后编报企业财务快报。2.间接控制的企业指通过子公司而对子公司的子公司间接拥有其 指企业实际从事生产经营活动的全部人员的工资、奖金及津贴等全部劳动报酬。其中:“在岗职工工资总额”是指企业发放给人事关系和工资关系均在本企业且实际 ...
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管理一方按“合并会计报表”制度进行合并后编报企业财务快报,或按股权比例进行合并后编报企业财务快报。2.间接控制的企业指通过子公司而对子公司的子公司间接拥有其 指企业实际从事生产经营活动的全部人员的工资、奖金及津贴等全部劳动报酬。其中:“在岗职工工资总额”是指企业发放给人事关系和工资关系均在本企业且实际 ...
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类似股票形式的有价证券的占有总量,不得超过银行自有资金的20%,并不得超过一个公司所发行股票总量的5%。 第三章 银行的设立 第十七条 建立银行 1、 银行的决定违反了法律规定,或者对存款人的利益产生负面影响,蒙古银行将拒绝发放批准书。 5、根据蒙古银行关于撤销银行的批准书,按法律程序撤销银行。 第五 ...
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管理。企业的核算单位要适当划小,建立健全各个环节的责任制度。(5)正确实行奖励制度,纠正滥发奖金的倾向,把荣誉奖励和物质奖励结合起来。今后,企业的奖金 、费用水平等)挂钩,也要和执行政策、服务质量挂钩。要坚持按劳分配,反对平均发放。 七、搞好商业网点和商办工业的建设商业网点的建设,应当在城市市政建设 ...
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2004年至2009年,所属3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善,以“赶工奖”、过节费等名义发放职工奖金福利2268.30万元未纳入职工薪酬体系,其中套取资金 钢材已减至51万吨。3.所属3家企业对部分承建项目和参股公司的管控力度不够,部分项目部管理不够规范,导致6894.56万元应收款项难以收回并 ...
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:(1)所有企业都必须达到国有资产保值增值目标,对国有资产授权管理的企业(集团)公司,按国资办下达的国有资产增值率进行考核,其余企业必须达到保值目标,凡达 工资、奖金、津贴、补贴等按统计局规定列入工资总额统计的各项工资性收入均在含量工资范围内开支。七、加强工资总额管理,建立储备金制度1.企业工资发放应 ...
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调动广大职工的积极性上来。各专业银行、保险公司等金融机构要结合自己的特点,建立、健全不同形式的责任制,健全考核制度,提高经营管理水平,更好地发挥职能 ,各金融机构不包企业资金的原则下,各金融机构主要依靠自己组织的资金发放贷款,多存多贷,少存少贷。人民银行市分行要主动加强服务,帮助专业银行解决资金困难。 ...
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计划单列市分行;各专业银行、政策性银行、中信实业银行、光大银行、华夏银行,各全国性金融公司:.现将《反假人民币奖励办法》(试行)(见附件一)印发给你们,请遵照 发〔1994〕20号)等有关的法律法规惩处;情节较轻者,予以通报批评;已发放奖金的,除如数追回外,还要按面额处以50%罚款。第九条奖励应遵循一 ...
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区)以及中央和省驻市的有预算外收支活动的各级国家机关(包括行使行政管理职能的公司、企业),全民所有制事业单位,社会团体。第四条各级财政部门是预算外资金管理 财务管理工作的依据。第二十一条各行政事业单位要按照《行政事业单位预算会计制度》规定设置会计科目,进行会计核算。第二十二条各级金融机构对综合财政预算 ...
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教育行政管理部门统一印制。第二十三条外来人员子女学校应当建立健全学生的学籍档案管理制度。学籍管理采取动态管理形式,方便学生入学、转学。建立的学籍档案可参照当地 对考核优秀的外来人员子女学校进行表彰,颁发荣誉证书和物质奖励,对举办者个人发放奖金。对考核不合格的外来人员子女学校,要限期整改或责令其停办。第 ...
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