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原则和董事会依法选择经营管理者结合起来。进一步完善国有企业内部用人机制,全面实行劳动合同制度,推行管理人员和专业技术人员聘任制。(4)推进职称制度改革。建立政事 主动为人才服务,充分发挥人才作用,为人才施展才华创造工作、生活环境,解除人才的后顾之忧。4、各级人事部门要在同级党委和政府的领导下,紧密配合 ...
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医疗卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地 B 本人居住地C 用人单位所在地或者本人居住地60.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障 ...
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、职工监事与董事会、监事会中的其他董事、监事享有同等权利,履行同等义务。公司董事会、监事会应当为职工董事、职工监事开展工作提供必要的条件。第四十条职工 、法规和本条例的规定,解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正;造成 ...
//www.110.com/fagui/law_103181.html-了解详情
,不足时经当地劳动部门批准,自行组织招工。中小型企业,也可由上级公司统一招工。由于劳动效率提高,节省下来的人员,应由本企业采取扩大营业,增添服务 政治工作要讲求实效,不要搞形式主义。提倡畅所欲言,各抒己见,实行“三不”主义。解决思想问题,要坚持“团结-批评-团结”的原则,说服教育,以理服人。第七十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_81102.html-了解详情
后果的,要依法严肃处理。8.确保农民工工资待遇。用人单位与农民工签订的劳动合同中要明确工资支付标准、支付形式和支付时间,必须以法定货币形式支付农民工 典型,营造发展劳务经济的良好氛围。建立健全发展劳务经济工作督促检查机制,发现问题及时处理,确保发展劳务经济的有关法律法规、各项政策措施和目标任务的落实。 ...
//www.110.com/fagui/law_53939.html-了解详情
。对于国家出资兴办和拥有股权的企业,政府通过出资人代表行使所有者职能。至规范公司法人治理结构,健全决策、执行和监督体系,股东会、董事会、监事会和经理层 合同制,企业与职工按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,依法确定劳动关系。劳动合同变更、终止、解除按有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难, ...
//www.110.com/fagui/law_40514.html-了解详情
时间,建立企业和职工双向选择的用工制度。全面落实劳动合同制,依法确定劳动关系。劳动合同的订立、变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理;实行包括各类管理人员 本实施意见所提出的各项规范要求,查找存在的不足和问题,采取有效的改进措施,尽快达标。目前尚未进行公司改制的国有大中型骨干企业,凡具备条件的,都要 ...
//www.110.com/fagui/law_40482.html-了解详情
代表依法进入董事会、监事会。4、大型企业和企业集团实行母子公司体制改革。母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任,子公司要积极创造条件改制为多元股东的公司制 、协商一致、双向选择的原则,企业与职工签订劳动合同,依法确定劳动关系。劳动合同的变更、终止、解除按有关法律法规的规定办理;企业可以依法实施 ...
//www.110.com/fagui/law_40476.html-了解详情
理解上不够全面和准确。根据国家有关法律法规和相关政策,对执行上述政策的有关问题通知如下:一、严格禁止"买断工龄"的错误做法企业改制重组中因国有资产退出 产权属于非国有,应给予职工相应的经济补偿;三是由用人单位提前终止劳动合同解除劳动关系,自谋职业的职工应给予经济补偿;四是企业实行经济性裁员或非经济性 ...
//www.110.com/fagui/law_34405.html-了解详情
井作业。煤矿、非煤矿山不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条企业应当建立和实施对协作企业安全生产条件进行 规章规定,应当履行的安全生产法定职责和义务。企业主要负责人,是指有限责任公司和股份有限公司的董事长和经理(总经理、首席执行官或者其他实际履行经理职责的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_389220.html-了解详情
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