安置，待以后有余编时再补办列编手续。第九条 属工人编制或已入户无业的随军家属，劳动部门按照以下渠道安置其工作：(一)其安置任务指标与军队转业干部安置 企业、停产企业和具有相应情况的事业单位不下达安置指标。第十条 实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属一般签订3年以上的劳动合同，对随军家属本人要求 ...
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少数民族地区、边远地区、贫困地区新办的企业，经主管税务机关批准后，可减征或者免征企业所得税3年。(五)企业事业单位进行技术转让，以及在技术转让过程 达到本企业职工总数30%以上(含30%)；(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。6.企业兴办的独立核算的经济实体，安置下岗、失业职工达到从业人员50% ...
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一视同仁，同等对待。参加社会基本养老保险的，考录到国家机关或招聘到事业单位工作的，其缴费年限与到机关、事业单位的工作年限合并计算。 (十四)疏通 、按摩、网吧外)当年新安置高校毕业生达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上劳动合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及附征的 ...
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的内容，重点内容应包括企业(行业)的劳动定额、工价、最低工资标准和特殊工作情况下工资标准及支付；工资分配制度、分配形式和支付办法；年度工资水平及其 和企业化管理的事业单位的工资集体协商试点工作，取得经验，逐步推进。?8.不断完善区域性、行业性工资集体协商工作。要继续把区域性、行业性集体合同、工资专项 ...
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职工建立工会组织创造条件，提供支持。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时，应将依法组建工会作为一项重要内容加以督促和指导 ，收取工会筹备金，由上级工会代为存储，待企业工会组建之后返给企业工会。职工200人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席。工会专职工作人员的人数 ...
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。实施万名青年创业成才行动工程，鼓励国有企业、科研院所、高等院校、事业单位的工作人员依法创业，留学人员回国创业，农民进城或返乡创业，大学毕业生以智力 提供政策和就业信息咨询。规范劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城 ...
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劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入 强、科技水平高、产业特色突出的大型民营企业。加快推进事业单位改革。全面推行事业单位分类管理，调整社会公益类事业单位的结构布局，优化资源配置，提高 ...
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提出如下实施意见，望各地、各部门认真按照执行。一、关于全面实行劳动合同制度根据《劳动法》关于劳动合同的规定，自治区从1995年1月1日起开始全面实行 制度。自治区范围内的各级国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员也要通过签订劳动合同，确立劳动关系，实行劳动合同制度。对现有的用人单位和劳动者，自治区将用 ...
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约束力。第四条市及县(市)、区人事局是同级人民政府管理事业单位聘用合同的主管部门，应加强对本行政区域内聘用合同的订立、履行、变更、解除、终止等情况的监督 合同：(一)患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的； ...
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向社会统一发布招聘公告。 第七条委属事业单位要根据委审核批准的招聘岗位制定详细的公开招聘方案，并上报委人事劳动教育局批准后组织实施。 第八条应聘人员 为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期的工资待遇，按照有关规定执行。 第十七条公开招聘工作人员按照《关于黄河水利委员会事业单位试行人员聘用制度的 ...
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