完成所承包项目的主要部分，依法将测绘项目分包给其他单位的，除总承包合同中约定的分包外，必须经发包单位认可；分包单位不得再次分包。测绘单位不得将承包的测绘 变化时，应当重新履行申报手续，市测绘行政主管部门重新编发审图号。保密地图和内部地图不得以任何形式公开出版、发行、销售或者展示。第四十五条地图编制、 ...
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规定开展工作：（一）实行所长负责制，独立核算，自负盈亏。技术开发研究所可通过与企业签订承包合同，承担企业技术开发、技术咨询、技术改造等任务。（二）承包、 新产品减免的税款。五、企业可在工资总额范围内，聘任专业技术人员担任企业内部的专业技术职务。六、市人民政府对为企业技术进步和科学管理作出重大贡献的科技 ...
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办理有关手续。三、进一步搞活企业用工制度，选择有条件的全民企业试行全员劳动合同管理。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限，通过签订劳动合同， 比例的前提下，每年自行安排部分职工升级。实行工资总额包干的企业在完成当年承包基数的前提下，经劳动部门批准，可安排不超过１０％职工升级，所需资金 ...
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多种形式的计件工资制和包干制，促进了生产发展，为了进一步克服企业内部分配上的平均主义，深化企业内部的配套改革，要将在建筑企业推行满负荷工作法同更好地推行 。管理人员要结合岗位定员，按照岗位责任或承包指标计发工资和奖金。企业各级领导按照承包合同的奖罚规定，根据承包指标完成情况计发工资和奖金。职能科室人员 ...
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资金效果审计；三、对本单位签订的经济合同履行情况审计；四、对本单位实行经济承包责任制情况审计；五、审计评价本单位内部控制制度的有效性及其执行情况；六、 所属企业厂长（经理）进行任期目标经济责任审计；七、完成本单位领导和上级部门内部审计机构交办的其它审计事项，配合国家审计机关对本单位进行审计工作。第八条 ...
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不低于百分之五十；(4)纯收入指标；(5)人才培养指标。以必要的形式(如总体承包合同等)明确上述指标的量和质的具体内容，由试点单位和主管局(总公司)履行 自主管理、合理使用三项基金，但要遵守国家财政政策、规定。五、关于内部分配制度的改革问题。试点单位必须进一步改变吃“大锅饭”平均分配的现状，建立周密的 ...
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人员进行会计核算和资金管理，按会计制度及基本建设财务管理的有关规定，建立健全内部财务管理制度。第二十二条贫困县区和欠发达县区的自筹资金，原则上应 建设要认真贯彻执行国家对工程建设的法律、法规，工程承包实行“双合同制”，签订“工程承包合同”和“工程廉政合同”，严格工程质量、工程计量、工程费用支付的管理。 ...
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计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系；（八）督促、检查施工单位严格执行工程承包合同和国家工程技术规范、标准，协调建设单位和施工单位之间的关系；（九） 监理档案应当包括被监理单位申报的技术文件、监理单位向被监理单位发出的指令通知及内部工作记录。第七章奖惩第四十四条因监理单位提出合理化建议，使建设单位 ...
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出资比例以省电力公司控股为原则，具体比例由双方协商确定。（3）其它。公司内部机构根据《公司法》规定和电力部门实际情况设置，定员定编由省电力公司和县劳动 目标来加强工程管理，实行20％资本金和80％贷款建设。在招投标、工程监理和承包合同等工作中要做到公开、公正、公平，通过引入竞争机制，杜绝低劣设备材料和 ...
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财政部门依照有关法律、法规组织安排投资评审，审计部门予以配合。第九条政府重点工程建设单位应当依法建立内部审计和内部财务管理制度，对政府重点公共工程全过程履行内部 （概）算的文件；（二）竣工初步验收报告和建设单位审核签章后的工程决算资料；（三）承包合同及工程结算资料，建设单位自行采购设备、主要材料合同、 ...
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