分包合同发生重大变更的,劳务作业发包人应当自变更后7个工作日内,将变更协议送市建筑市场管理机构备案。第二十一条劳务作业发包人应当在施工现场显著 的劳动用工情况实行监督管理,督促劳务作业承包人建立健全劳动用工管理制度。未与劳务作业承包人签订劳动合同、未经过培训的人员,不得进入施工现场从事施工活动。第二十 ...
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㈣男年满50周岁、女年满40周岁以上的国有企业下岗职工;㈤原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入,有计划、逐步扩延到其他下岗 合格,在半年内实现了就业的,可凭与用人单位签订一年以上的劳动合同,到劳动就业机构一次性报销300元的培训经费。第六章资金筹措和使用第二十条 ...
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周岁、女年满40周岁以上的国有企业下岗职工;(五)原国有企业失业职工和协议保留社会保险关系人员。随着“增加就业岗位工程”的深入,有计划、逐步扩延到其他下岗、 合格,在半年内实现了就业的,可凭与用人单位签订一年以上的劳动合同,到劳动就业机构一次性报销300元的培训经费。第六章资金筹措和使用第二十条设立“ ...
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《公证书》或协议享受自谋职业优惠政策。《城镇退役士兵自谋职业证》由民政部统一制定,安置地民政部门负责核发。二、就业服务和社会保障各类就业培训和职业教育 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税及其附征的 ...
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债务纠纷的,依法清理。第四章企业经营与管理第十四条外商投资企业在国家法律、法规范围内,依照经过批准的合同、协议、章程进行经营活动,在生产、经营 的,必须采取措施及时改正。第三十一条外商投资企业招用员工,必须按规定订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,企业和员工双方当事人均必须严格履行劳动合同 ...
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:姓名、性别、年龄、学历、工作单位、岗位职务、职称等)、聘用人员的劳动合同、社会保险登记证及证明当年缴纳社会保险费的有效证明的原件和复印件;(五)药品 在零售药店取得定点资格之日起20个工作日内对其工作人员进行培训,并与定点零售药店签订管理服务协议,其主要内容包括服务范围、服务内容、服务质量、药费结算 ...
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企业应当依法建立和完善劳务用工制度,应当与施工现场作业人员依法签订劳动合同,按时足额支付务工工资,落实各项劳动保护措施,确保务工人员安全。第三十三条 事项时重点审查;2.列入专项检查的重点监管对象;3.进行强制性建设法律法规培训;4.不予参加本市各类评优活动;5.其他方面的重点防范措施。对于信用等级 ...
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证明及大专以上学历证明复印件;(3)被录用人员与服务外包企业签订的1年以上的《劳动合同》复印件。2.培训机构申请资金还需提供下述材料:(1)有关部门 机构与服务外包企业签订的定制培训协议);(4)培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件;(5)被培训人员的培训费用缴费凭证复印件;(6 ...
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参照义务兵公用性人头经费标准确定);6、劳务派遣管理费:合同制人员的录用手续、合同签定、人事档案的建档管理以及各类保险的缴纳和承办均由忻州市劳务派遣公司承担 参照部队新兵集训内容。培训结束后组织考试,考试合格的人员由市劳务派遣公司与职工签订劳动合同,市消防支队与派遣公司签订劳务合作协议,市公安消防支队 ...
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当年不发生新的拖欠;依法规范农民工劳动管理,2008年各类用人单位农民工劳动合同签订率要达到70%以上;加强农民工职业技能培训;积极稳妥地解决农民工社会保障 ,对可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。企业不得以任何形式与农民工订立协议,免除或减轻其对生产安全事故造成农民工伤亡而依法应当承担的责任 ...
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