数 农民工人数 有(名称) 无 有(名称) 无 五、接触职业病危害因素人员管理情况汇总表 培训机构 体检机构 序号 职业病危害 因素名称 接触职业病危害人数 职业卫生培训人数 上年度体检人数 体检发现职业病患者人数 调离岗位人数 总人数 女工 农民工 岗前 岗中 离岗 填表说明 【法定代表人】不具备 ...
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药品管理情况20分、对社区卫生服务站管理情况40分。一、综合管理情况(40分)1、医疗保险管理机构健全、职责明确(9分)定点医疗机构要有一名院级领导 保险管理机构，并按需要配备专职管理人员(一级及以下医疗机构可设兼职管理人员)，有明确的岗位责任制和管理制度，建立定期考核制度，定期研究工作有记录。2、 ...
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主管部门（茧丝办）的鲜茧收购资格认定工作不得下放。工商行政管理部门按照职责，负责鲜茧收购市场秩序的监督管理工作。第五条鲜茧收购资格认定应坚持适度规模、相对 的设施和环境应具备防潮、防虫、防鼠、防火、防盗的能力，符合国家或行业有关劳动安全、消防和环保等方面的要求。（七）法律、行政法规规定的其他条件。第八 ...
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煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院令446号)等有关法律法规，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局制定了《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》，现予 危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；(三)拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止 ...
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第三产业为中心的社会服务活动。如组织开办各种专业咨询服务、社会福利事业服务、社会化劳动服务、文化设施服务、信息服务、专业培训、社会办学、医疗保健、出版刊物、 应把政治素质好、业务能力强、富有开拓精神的干部充实到社团管理岗位上来，以适应社团管理的需要。三要抓好业务建设。要采取健全学习制度，举办培训班等 ...
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年开始，各商业银行要以法人为单位编制包括资金营运计划、资产质量管理计划、成本利润计划、劳动工资计划，分支机构调整计划等为主要内容的业务经营和发展综合 监测指标体系，根据分支行经营管理水平，合理确定分支行的贷款和授信额度审批权限。认真推行审贷分离制度，按照权责对称的原则，明确岗位职责。逐步减少信用放款， ...
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，严格遵守各项安全生产规章制度。(二)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。(三)精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律 ，提出鉴定依据。(三)参加事故抢救，负责医疗事故的管理第三十一条 工会安全职责(一)贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政做好企业 ...
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能力。各类基础设施建设要优先考虑带动就业能力强的项目。大力发展生活服务业、劳动密集型产业，对吸纳农民工就业多的给予更大政策激励。培育经济发展新动能， ，坚持扶贫性质，更多招收贫困劳动力就业。加强乡村公益性岗位开发和管理，充分考虑当地收入水平和岗位职责等情况，合理确定岗位待遇水平，统筹用好各类乡村公益性 ...
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工业与信息化、建设、卫生、国有资产监督管理、工商、安全生产监督管理等有关主管部门应当根据各自的职责依法保障职工劳动权益。第六条 县级以上人民政府人力资源和 承担赔偿责任。第四十五条 用人单位单方变更参加集体协商的职工代表的工作岗位或者降低其工资待遇的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正，用人单位应当 ...
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保护内容）。第四条用人单位招用劳动者，除国家规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别或者变相以性别为由拒绝接收符合条件的女性或者提高女性的报名 地方人民政府人力资源社会保障、卫生等有关部门应当按照各自职责，做好女职工劳动保护监督管理工作，宣传普及女职工劳动保护法律知识。工会、妇女组织依法维护女职工的 ...
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