在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业，招用无军籍从业人员的驻琼部队所属单位；2.自愿申请在省社会保险经办机构参加失业保险，并报省社会保险行政部门批准的 合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的 ...
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在省级以上工商行政管理部门登记注册的企业，招用无军籍从业人员的驻琼部队所属单位；“2.自愿申请在省社会保险经办机构参加失业保险，并报省社会保险行政部门批准的 第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；“（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的； ...
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劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 二条缓缴社会保险费期间，不影响其职工依法享受社会保险待遇。第二十四条用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正； ...
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》规定向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，最多不超过12个月。解除劳动关系后未重新就业的，按规定 且丧失劳动能力的职工，由单位统一组织到市劳动和社会保障局指定的医院检查诊断，经市劳动能力鉴定委员会鉴定确认后，按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳 ...
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按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定 城镇所有职工和个体劳动者，建立全省统一的城镇企业职工基本养老保险制度。加大养老保险基金收缴力度，提高基金收缴率；税务、工商、银行等部门和单位要积极配合社会保险 ...
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被行政遣返或驱逐出境，必须支付与此有关的费用；7)将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或 十五条所述的外国公民除外。2．入境外国公民办理登记应由本人或通过邀请单位向联邦辖区内务机关提交书面申请。3．入境外国公民在俄境内的本人停留地办理 ...
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、事业单位、机关以及其他经济组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织 报复的行为。第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予 ...
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、事业单位、机关以及其他经济组织中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织 报复的行为。第三十一条有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作的，责令给予 ...
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、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称单位）及与之建立劳动合同关系的劳动者（以下统称职工），应当按照本条例参加失业保险。第三条具备下列条件的失业人员， 计算，但最长不超过二十四个月。第二十条失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发，月发放标准如下：（一）累计缴费时间满一年不满十 ...
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除名解除劳动合同的；根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。”十二、第十条改为第十二条，修改为 对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处以1000元以下罚款，并按照每有一名受侵害劳动者对单位处以1000元罚款，最高不超过3万元。”二十九、增加一条，作为第二十 ...
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