专项统计报表在去年的基础上修改了部分内容。按照人力资源和社会保障部的要求，2011年就业专项统计需填报《就业再就业工作月度进展情况》、《城镇登记 从就业专项资金中支出的，对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系给予的经济补偿金补助和为国有困难企业“4050”下岗职工解除劳动关系给予的社会保险费补贴。10． ...
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以及资产管理不符合规定要求；（三）不按规定处理财政资金、国有资产，不按规定顺序清偿债务、处理财产的，以及不按规定处理职工社会保险费、经济补偿金的；（四） ，依法进行处理。第七章附则第三十七条各省、自治区、直辖市、计划单列市财政部门可以依据本办法，结合本地区实际情况，制定实施细则。第三十八条本办法自印发 ...
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各县(市)人民政府要采取有效措施，做好政企分开后有关人员的善后工作，维护社会稳定。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员， ...
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解除劳动关系的人员，要按照国家及省相关法律、法规和政策规定对其支付经济补偿金。对自谋职业和自主创业的人员，可按有关规定给予一次性自谋职业安置费。 对于大型骨干种子企业，要保持国有资本控股地位，企业管理人员和核心技术开发人员可以按照国家有关规定相对控股。（二）完善种子管理体系1.健全种子管理机构种子管理 ...
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种子管理体制改革和加强种子市场监管提出以下实施意见： 一、指导思想和总体要求 (一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观 企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋 ...
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、构建和谐社会的高度，充分认识做好种子管理体制改革的紧迫性和重要性，明确目标要求，采取切实措施，加大工作力度，确保种子管理体制改革顺利进行，促进种子产业 的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续。对辞退的人员，种子企业要按照国家解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋 ...
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、离退休职工(以下简称职工)的住房采暖费实行“暗补变明补”，具体补贴标准及工作要求如下：一、依据鞍山市住房分配货币化有关政策规定的各级、各类人员住房限额标准计发 计算采暖费补贴。七、失业并轨人员当年的采暖费补贴由原企业承担，同经济补偿金一并一次性发给个人。从第二年起个人支付采暖费。八、烈士、工亡职工 ...
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人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保障关系的接续。对辞退的人员，国有种子公司要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。 办发(2003)96号)等有关规定，按照“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的要求，在确保国有资产不流失的情况下，通过产权转让、股份制改造、兼并、 ...
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退休年龄5年以内的，经本人申请，企业批准可以办理内退；对实行劳动合同制以前参加工作的正式职工，劳动合同期满后，本人要求续签的，原则上企业应予续签。 二、 职工解除劳动关系时，应及时为他们补缴所欠缴的社会保险、补发工资并依法发给经济补偿金。 五、归侨、归侨子女下岗职工分流安置和再就业后，在原企业的住房未 ...
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给予相应的经济补偿金。2．截至2004年12月31日，距法定退休年限不足5年(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满30年的职工，可以根据本人 合格碘盐和各类盐产品的有效供应。省盐业集团公司成立后，要按照现代企业制度的要求，尽快建立起规范的母子公司体制和健全的法人治理结构；进一步转换企业经营机制， ...
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