结婚、怀孕、产假、哺乳等理由辞退女职工以及单方解除劳动合同； (四)各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其它福利待遇方面，妇女应与男子同等对待 亲、换亲的； (三)干涉丧偶、离婚妇女再婚或不结婚自由的； (四)歧视生育女孩或不育妇女的； (五)强迫妇女无计划生育的； (六)破坏婚姻家庭关系的 ...
//www.110.com/fagui/law_163671.html-了解详情
保险金人数５．５５万人，同期停止享受失业保险待遇３．２８万人。（四）工伤、生育保险工伤、生育保险改革稳步开展。到年底，全省有７个设 案件２６１０件。其中，违反社会保险规定案件９７０起，违反劳动合同案件５８０件，违反女职工特殊保护案件３４０件，违反未成年人特殊保护案件１８０件。督促社会保险登记２２５０户 ...
//www.110.com/fagui/law_78471.html-了解详情
近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会建立女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。市和区、县总工会，市产业工会以及街道、 约定。街道、乡镇以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十条基层工会委员会需要占用生产（工作） ...
//www.110.com/fagui/law_77289.html-了解详情
等项工作。村（居）民委员会专职计划生育主任享受村（居）民委员会主任的待遇，育龄妇女小组长享受定额补贴或误工补贴。第十条县、镇、乡、村计划生育 所在地的镇、乡计划生育委员会审查，报县计划生育局审批。国家工作人员和第一个子女是非遗传性严重残疾的职工生育第二个子女，报市计划生育委员会审查批准。上报照顾生育 ...
//www.110.com/fagui/law_48229.html-了解详情
后，按照工资总额增长幅度低于本企业经济效益（按实现利税计算）增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率（按净产值计算）增长幅度的原则（ 保险制度。各级劳动部门和工会，应对女职工享受的生育保险待遇基本权益实施监督检查。建立统一的社会保障管理体制，社会保险实行政事分开，社会保障管理机构从宏观 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解除劳动合同；不得以结婚为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。但法律、法规另 手段剥夺、限制妇女的人身自由，不得非法搜查妇女的身体。第二十六条 禁止虐待生育女婴的或者不育的妇女；禁止虐待养女或者其他女性被监护人；禁止虐待、遗弃 ...
//www.110.com/fagui/law_274410.html-了解详情
职工债务的，不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女职工，不得列为裁减对象。（十九）深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区、部门的分割。 个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为 ...
//www.110.com/fagui/law_109748.html-了解详情
在参加医疗保险的基础上享受医疗补助政策；非公务员单位按有关规定享受补充医疗保险待遇。第二十八条 省以上劳模、享受国家特殊津贴的参保人员，其比例自付 2012年1月1日起施行，《永州市人民政府办公室转发市劳动保障局市财政局关于永州市城镇职工医疗生育保险暂行办法的通知》（永政办发[2009]24号）废止。...
//www.110.com/fagui/law_385681.html-了解详情
工资统计报表.第十七条企业必须按照国家规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照地方人民政府规定的标准，向社会保险机构按时、足额缴纳社会保险费.保险费 经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的 ...
//www.110.com/fagui/law_356460.html-了解详情
确因工作需要变动时，应当事先征得本级和上一级工会同意。工会主席、副主席的待遇按国家、自治区、市的有关规定执行。第九条企业、事业单位和机关、团体工会 工会有权要求纠正。第十九条企业、事业单位和机关、团体侵害女职工特殊权益的，工会及其女职工委员会有权要求纠正。第二十条工会应当参与企业、事业单位发生伤亡事故 ...
//www.110.com/fagui/law_346936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务