、欠缴的社会保险费等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金,对移交 和处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十七条 负责审批的政府机关工作人员违反本规定,擅自批准或在审批中以权谋私,损害国家、债权人和职工合法权益的,由 ...
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支持民办社会福利机构的发展。民办社会福利机构按照国家和本省规定享受扶持和优惠政策。第五条 对民办社会福利事业作出突出贡献的单位和个人,县级以上人民政府 服务对象。第十八条 民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同,并依法参加社会保险,保护工作人员的合法权益。第十九条 民办社会福利机构应当遵守 ...
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支持民办社会福利机构的发展。民办社会福利机构按照国家和本省规定享受扶持和优惠政策。第五条对民办社会福利事业作出突出贡献的单位和个人,县级以上人民政府有关 服务对象。第十八条民办社会福利机构应当依法与其工作人员签订劳动合同,并依法参加社会保险,保护工作人员的合法权益。第十九条民办社会福利机构应当遵守财务 ...
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、法规规定从优给予妥善安置,不得因其伤残而解除劳动合同;企业破产时,应当按照国家有关规定保障其生活。第八条在乡退伍红军老战士和领取伤残抚恤金的五至六级残疾 第二十八条违反本规定,侵犯部队、军人和其他优抚对象合法权益的,由市、县(市、区)政府责令限期改正;拒不改正的,对直接责任人员和主管人员依法追究行政 ...
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的人员,种子企业要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金;对分流的企业富余人员,要采取多种方式妥善安置,并做好社会保险关系的接续;对 费用,也不得利用种子生产经营机构整建制转化为推广单位之机突击进人。对于违反规定的,要坚决纠正并追究有关领导和当事人责任。省政府将于2007年6月底 ...
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限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第五条对违反规定并已触及刑律的,移交公安、检察机关,依法追究其刑事责任。第二章业务人员的违规处理 问题不向本级行领导报告或报告迟缓,贻误时机的;(七)有令不行,有禁不止,故意违反规章制度的。关联法规:全国人大法律(1)条第九条资金计划部门领导的违规 ...
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留用察看、开除。(四)其他处理:停职、免职、下岗待聘、解聘、限期调出、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。第五条对违反规定并已触及刑律的,移交公安、检察机关,依法追究其刑事责任。第二章业务操作人员违规的处理第六条办理财务会计业务人员的违规行为主要有:(一 ...
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、解除劳动合同、辞退、除名。以上处理可以并处。 第五条对违反规定并已触及刑律的,移交公安、检察机关,依法追究其刑事责任。 第二章操作人员违规 ,各级行要加强经常性的安全检查,发现问题及时纠正处理。 第二十条保卫部门对违规人员有经济处罚权,有给予行政处分和其他处理的建议权。需要给予行政处分的,保卫部门 ...
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企业录用,辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(九)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理人员任免权的;(十)强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇,以及违反法律和国务院规定,对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的;(十 ...
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下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章监督检查第十三条煤炭行业管理部门应当加强对煤矿领导带班下井的日常管理和 井,或者带班下井档案虚假的,责令改正,并对该煤矿处15万元的罚款,对违反规定的煤矿领导按照擅离职守处理,对煤矿主要负责人处1万元的罚款。第二十条对 ...
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