的统计报表，接受道路运输管理机构对营运资料和票证的检查；（三）不得聘用无出租汽车从业资格的驾驶员从事营运；（四）不得擅自停运；（五）不得 在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时 ...
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劳动合同并办理职工录用手续，按规定参加各项社会保险。各单位解除、终止劳动合同或开除、除名残疾职工时，须向当地残疾人联合会和就业服务机构备案。第十二条 部门和医疗机构要积极建立健全出生缺陷干预体系，完善新生儿筛查制度，减少先天残疾的发生；预防缺碘、氟中毒等环境因素致残，降低药物致残发生率、疾病致残率。 ...
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的劳动监察管辖，由市人民政府确定。第九条对劳动监察管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十条上级劳动保障行政部门可以将其管辖 事项实施监察：(一)招收、聘用职工情况；(二)劳动合同和集体合同订立、履行情况；(三)遵守工作时间和休息、休假制度情况；(四)工资报酬的支付和最低工资保障 ...
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的劳动监察管辖，由市人民政府确定。第九条 对劳动监察管辖发生争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。第十条 上级劳动保障行政部门可以将其 事项实施监察：(一)招收、聘用职工情况；(二)劳动合同和集体合同订立、履行情况；(三)遵守工作时间和休息、休假制度情况；(四)工资报酬的支付和最低工资保障 ...
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、环境污染和其他致残因素，积极组织和动员社会力量，采取有效措施，预防和控制残疾的发生和发展。第三章 教 育第十八条 各级人民政府应当重视和加强对残疾儿童 工具、设备。残疾职工在参与民主管理，享受劳保福利、工资待遇以及转正、晋级、聘用、职称评定等方面，与本单位其他职工同等对待。企业在体制改革中调整用工时 ...
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60日备查。第二十六条娱乐场所应当与保安服务企业签订保安服务合同，配备专业保安人员；不得聘用其他人员从事保安工作。关联法规：地方政府规章（1）条第二十 追究刑事责任。娱乐场所及其从业人员与消费者发生争议的，应当依照消费者权益保护的法律规定解决；造成消费者人身、财产损害的，由娱乐场所依法予以赔偿。第五十 ...
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