和调处情况，依法采取必要的维护安全和稳定的应急措施。各职能部门应按照法定职责和预警领导小组及其办公室要求，积极配合开展工作。第二十四条 企业发生 掌握企业经营风险情况，采取有针对性的措施协助企业解决困难，要求并督促企业切实履行社会责任，及时向党委、政府主要领导报告工作情况。第二十七条 成立紧急 ...
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等收入（包括税收、教育费附加、防洪保安资金、文化建设事业费、残疾人就业保障金、工会经费、煤炭可持续发展资金，下同）及时、足额征缴入库所采取的协助、监督 进行核算的行政事业单位个人所得税；（六）履行法定征收职能。第九条市、县区发展改革委员会护税协税的工作职责：为征收机关提供国民经济和社会发展各项指标数据 ...
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不裁员或少裁员，特别是引导国有大中型企业带头不裁员，为保持经济平稳较快增长、缓解社会就业压力做出努力。各级工会组织要积极引导和鼓励职工关心企业的生存 切实维护职工合法权益。指导、督促因生产经营困难需要裁员的企业依法制定裁员方案，履行法定程序，并及时向当地人力资源和社会保障部门报告。加强对企业裁员规模的 ...
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以下罚款。第八十三条 降低消防技术标准强制性要求进行设计、施工，或者使用不符合消防技术标准强制性要求的建筑构件、建筑材料、装修装饰材料的，责令改正 ;(二)无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查，不在法定期限内履行职责的;(三)发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的;(四)利用职务为用户、 ...
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以下相关证明材料，因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内：（一）因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需提交公安机关或人民法院的 第二十八条州劳动能力鉴定委员会由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成，具体承担全州工伤职工劳动能力鉴定工作。州 ...
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实施统一监督管理。劳动行政部门依照有关法律、法规做好职业病防治的有关工作。各级工会组织代表职工对职业病防治工作实行监督。第六条鼓励开展职业卫生科学研究， 不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的行政机关申请人民法院强制 ...
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具备下列基本条件：(一)遵守国家的法律、法规，具有良好的职业道德；(二)具有履行岗位职责的能力、文化和专业知识。应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的 人选；(六)聘用单位领导班子集体讨论确定拟聘人员并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用 ...
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是实施城市居民最低生活保障制度的职能部门，财政、劳动、工会、经贸、公安、卫生、教育等相关部门应按照职责分工，配合民政部门做好城市居民最低生活保障制度的实施工作。 无故不参加社区组织的公益性劳动的；⑹因有经济能力的法定赡（抚、扶）养义务人因不履行义务而造成生活困难的；⑺吸毒、赌博、嫖娼及从事非法经营的； ...
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缓缴基本养老保险费：（一）濒临破产，在法定整顿期间的；（二）生产经营发生严重困难，停产整顿3个月以上并且发不足或者发不出工资的；（三）因自然灾害造成 按有关规定办理。第六章基本养老保险管理和监督第四十一条市劳动保障行政部门履行下列职责：（一）贯彻实施基本养老保险法律、法规；（二）草拟养老保险的政策和 ...
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协调工作。各级财政、工商、统计、民政等行政部门和金融机构以及工会、共青团、妇联等组织按照各自职责协同劳动保障行政部门做好失业保险工作。第二章失业保险基金第 申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。逾期不申请行政复议，又不履行行政处罚决定的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行 ...
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