。 第十八条劳动保障行政部门受理举报、投诉，应当自接到举报、投诉之日起五个工作日内依法作出是否受理决定。 第十九条劳动保障行政部门对于有下列情形之一的， 前款期限不满一个月的，按照一个月计算。 第三十六条用人单位无故拖欠或者克扣劳动者劳动报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人 ...
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条酒牌局的设立及组成版本日期01/07/2002第ii部酒牌局(1)现设立一个酒牌局。(2)酒牌局由以下人士组成─(a)一名主席；(b)一名副主席；及(c)9名 领有牌照处所或其附近为持牌人工作的人，须当作由该持牌人雇用或获该持牌人准许雇用，尽管─(a)该人没有从持牌人收取工资、佣金或其他利益；或(b ...
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），或者虽然报告年度内没有新募集资金，但报告年度之前募集的资金所投入的项目的建设延续到报告年度之内，则应就以下几方面（但不限于此）对资金的运用 和股东依据法规或公司章程要求查阅时，公司应及时提供。在年度报告中应明确说明备查文件是否齐备、完整，备查文件包括下列文件：（一）载有董事长、总经理亲笔签名的年度 ...
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合法性负责。第六条为了保证验资工作的顺利进行，对于会计帐目不健全的被查验单位，注册会计师应要求其及时进行完善和补充。对于没有建立会计帐目，不能 无法协商一致时，注册会计师应当在验资报告“意见段”之后，增加一个“说明段”，叙述分歧原因、影响情况和注册会计师的确认理由。本规则附录一列示了新建企业验资报告的 ...
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、装置、产品、工序、系统或服务。说明４企业为了增加其科学技术知识和设计新的应用而实施创造性的工作，会有助于企业维持经营并提高竞争地位。因此，研究和开发活动的费用的会计 在这种情况下，把开发活动的费用递延到以后各期较为合适。以前已注销的开发费用不再转出，因它们是在技术上和商业上是否可行还很不确定，不能与 ...
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４和第５款为每个地区确定普通成年男性工人。７．普通成年男性工人的工资应根据正常工作时间的工资数额来限定，这种工资的数额是由集体协议、或根据可行的国家立法或 人员严重和故意过错所致；（ｆ）如有关人员没有充分的理由而疏忽使用供其支配的医疗和康复服务设施，不遵守为证实意外事故的发生和持续或为受益人的行为规定 ...
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限度给予所有工人以下列报酬：(1)公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视，特别是保证妇女享受不差于男子所享受的工作条件，并享受同工同酬；(2)保证 的修正案，并将其提交联合国秘书长。秘书长应立即将提出的修正案转知本公约各缔约国，同时请它们通知秘书长是否赞成召开缔约国家会议以审议这个提案并对它进行表决。 ...
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改进工作和业务，为了协调个别利益、共同利益和社会普遍利益，为了就工作和发展的计划和规划以及就按照自治原则调整社会经济关系订立契约，为了就订立自治协议和 的自由以及使用自己的语言和文字的自由。公民没有义务表明自己属于哪一个民族，也没有义务确定自己属于哪一个民族。任何宣传或推行民族不平等以及任何煽动民族、 ...
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繁荣和昌盛，基于为自己的祖国而对当代和后代所承担的责任，意识到自己是国际社会的一部分，特通过俄罗斯联邦宪法。第一部分第一章宪法制度基础第一条1．俄罗斯联邦——俄罗斯是具有共和制政体的民主的、联邦制的法治国家。2．国名俄罗斯联邦和俄罗斯意义相同。第二条人、人的权利与自由是最高 ...
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户籍所在地乡（镇）人民政府、城市街道办事处的计划生育工作机构安排生育计划并发给生育证。夫妻符合再生育一个孩子的条件并申请生育的，经女方单位所在地或户籍所在地乡 。县级计划生育主管部门应在接到申请的五个月内发出是否批准的书面通知，批准生育的发给生育证。逾期没有发出书面通知的，视为批准。由此造成计划外生育 ...
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