是宝贵的人才资源，是深入实施科教兴市战略、全面建设小康社会的强大生力军。毕业生就业工作涉及到千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到我市的经济发展和 人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(四 ...
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的人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的，从 与人才流动管理事业组织确立委托关系，应当签订人事代理委托合同书。法律规定或者按照委托合同约定，应当由单位或者个人实施的行为不得代理。第三十二条 人才公共服务 ...
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落实就业去向，其中走向生(含联合培养的学生)在走向范围内就业。委培生毕业后按合同就业。划转我省管理的原国家部委所属学校面向全国招收的学生，毕业后仍面向 和教育岗位上就业，具体办法由省教委制定。 三、大力推进毕业生就业制度改革确立毕业生通过各种方式的劳动、取得一定合法收入即为就业的新观念．建立“不包分配 ...
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毕业生到基层企业、事业单位就业。 五、定向委培毕业生应按合同在定向、委培的单位或地区就业。外地定向、委培毕业生特殊原因需到我市就业的，应征得原定向、委 各部门、各单位务必高度重视，认真负责地把这项工作抓好。市计划、教育、人事、劳动、编制、财政、公安、粮食等有关职能部门要密切配合，加强协作，及时、认真地 ...
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是宝贵的人才资源，是深入实施科教兴市战略，全面建设小康社会的强大生力军。毕业生就业工作涉及到千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到我市的经济发展和 人才交流机构免费提供人事代理服务。用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。(二 ...
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职业或生活来源是指：申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会 批准的，由公安分局或县级市公安局开具《户口准予迁入证明》；当年大中专以上毕业生，凭加盖市或县级市人事部门专用章的《户口迁移证》至迁入地公安派出所办理落户 ...
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职业或生活来源是指：申请迁移人在本市通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会 批准的，由公安分局或县级市公安局开具《户口准予迁入证明》；当年大中专以上毕业生，凭加盖市或县级市人事部门专用章的《户口迁移证》至迁入地公安派出所办理落户 ...
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。劳动保障部门要依法对用人单位的裁员进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的 机构探索实施购买职业介绍成果的办法。(二十四)进一步推进城乡统筹就业认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的有关政策，加强就业服务和职业培训，努力为高校 ...
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三。第十八条乡镇企业招聘录用职工，必须依法签订劳动合同。实行男女同工同酬，对女职工应当依法给予特殊劳动保护。严禁招用未满十六周岁的未成年人。第十 人才培养和引进。第二十二条各级人民政府应当采取优惠措施，鼓励支持大中专院校的毕业生、城市的科技人才、下岗职工和国家机关、事业单位的分流人员到乡镇企业工作，其 ...
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三个代表”重要思想为指导，以对国家和人民高度负责的态度，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感，采取有效措施，充分发挥市场在合理配置人才资源方面的作用 人事部门所属的人才服务机构负责人事代理。用人单位要按照国家有关规定与毕业生签订劳动或聘用合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。积极 ...
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