总局(94)89号文件通知，原北京市税务局规定，对执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额可在不超过40元以内免征个人所得税，并规定未实行工资 补偿如何征税问题。对于企业违反或解除劳动合同发给职工的经济补偿金按劳动部劳部发(94)481号文规定办法发给职工的补偿金可暂免征收个人所得税。对不 ...
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。(三)自谋职业l、鼓励职工自谋职业。经本人申请、企业批准自谋职业并解除劳动关系的职工，可到劳动部门申领自谋职业优惠卡，凭卡享受有关优惠政策。本人应 ，即工作每满一年，一次性发给相当于本人一个月工资的经济补偿金，补偿金在成本(费用)中列支。3、终止劳动关系。对于1984年实行劳动合同制度以后参加工作且 ...
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的可以改为国有科技型企业，再逐步进行公司制改造。多数大院应当改为股权多元化的有限责任公司或股份有限公司。 中小型勘察设计单位改革，原则上应当改企建制一步到位， 、岗位等。 十三、劳动合同制职工解除劳动合同的，按其在本勘察设计单位工作年限每满一年发给相当于本人一个月标准工资的经济补偿金。工作年限不足一 ...
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加工性质的小型企业实体，每安置一名下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，自2003年1月1日起，每年可享受 足额发放的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可用于促进再就业。 十一、小额担保 ...
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加工性质的小型企业实体，每安置一名下岗失业人员并签订一年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税收机关审核，自2003年1月1日起，每年可享受 足额发放的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可用于促进再就业。 十一、小额担保 ...
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工资立户。要按照《中华人民共和国劳动法》的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区 的养老、失业、医疗等社会保险费，拖欠的职工工资、医疗费，改制时职工的经济补偿金，离岗退养人员的费用以及涉及职工个人的其他有关费用。剩余部分在城市市政公用 ...
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职工人数。(11)当年接受军队转业人员数：反映企业当年接受从军队转业的具有劳动合同的正式职工人数。(12)接受下岗再就业职工人数：反映企业将社会下岗再 ：下岗分流职工补助：反映国有粮食企业通过改革、改制，解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，其中由财政承担 ...
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、产权清晰并逐步实现产权多元化的法人经济实体(国家限制的行业除外)，吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定，税务 的，要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过 ...
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、产权清晰并逐步实现产权多元化的法人经济实体(国家限制的行业除外)，吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或签订新的劳动合同的，经有关部门认定，税务 的，要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的，不得裁减人员。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过 ...
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内适用。 三、促进城乡统筹就业，进一步完善公共就业服务体系(一)建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。要从统筹管理城乡劳动力资源，做好下岗失业人员再就业 的同时，也要向市人民政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场 ...
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