聘用的条件和程序 第四条 聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员 企业化管理事业单位试行全员聘用制度的综合管理部门，对聘用工作负有指导、协调、监督等工作职责。第三十五条 企业化管理事业单位应根据聘用合同，加强对受聘人员 ...
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。积极探索建立以社区卫生服务为基础的城市医疗救助制度。(十五)明确部门职责，共同推进社区卫生服务发展。卫生部门负责制订社区卫生服务发展规划、准入标准 服务项目，加强行业监督管理，并按照国家有关规定，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育。机构编制部门负责牵头研究制订政府举办的社区卫生服务机构 ...
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， 公布拟聘任岗位数及其职责、目标任务和聘任条件 ， 通过双方选择、择优聘任、竞争上岗的方式 ， 确定受聘人员岗位 ， 逐级聘任 ， 签订岗位责任书。 第十七 担任本单位行政副职和办公室、组织人事、劳资、财务、审计、监察、供销等岗位的领导职务。对违反上述规定的 ， 上级主管部门应予纠正。第二十条 已 ...
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业务范围的会计处理事项。第二十六条 会计机构应根据会计业务需要设置若干会计工作岗位，建立会计人员岗位责任制。会计机构应建立内部稽核制度。除出纳以外的会计人员 事项的研究，编制和执行预算、财务计划，并对执行情况进行考核、分析；(四)法律、法规规定的其他职责。第五章 会计人员第二十八条 实行会计证制度。 ...
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生产经营储存单位、各类矿山采掘企业和地质勘探单位及其他高危行业作业场所危险岗位从业人员团体人身意外伤害保险实施办法(试行)第一条为大力推进意外伤害保险与安全生产 )督促保险公司进一步健全内控制度，加强承保、保全、理赔、客户服务等业务和财务的基础性管理，统一标准和流程，改进业务质量，强化其依法合规经营的 ...
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市人事局会同市经贸局参照相当副处级行政级别公务员工作标准予以核定，并享受财政供给人员相应的社会保险待遇。(二)公开选择的专职监事的工资、补贴、社会保险待遇以及兼职 十一条所列行为的；(五)在职期间因患病或其他客观原因无法正常履行岗位职责的。对其中违反行政法规和规定的，依法给予行政处分或者纪律处分，构成 ...
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工作。镇委(街道党工委)负责协调村级各种组织之间的关系。第二章 村级组织的地位、职责及其相互关系第四条 村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，实行思想 审批，大额的由村民代表会议讨论通过，并由村民委员会法人代表签字后，交财务人员按规定程序办理。对村内基础设施建设等重大项目的开支，应当依据上级有关 ...
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将竞争机制引入到医疗机构内部各个环节。患者选择的结果，作为医院考核、医务人员岗位竞争和分配的重要依据。建立健全医疗服务管理制度，加强医疗质量监控，做到 、实行医药分开核算分别管理非营利性医疗机构要严格执行《医院会计制度》和《医院财务制度》，对医疗收支、药品收支进行分开核算，药品收支结余全部上缴同级卫生 ...
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审计专业工作经历，并具有良好的工作业绩和职业道德。(六)身体健康，能适应本岗位工作需要。年龄一般应在50周岁以上，德才素质特别优秀或工作特别需要者，可 的企业，给予表彰奖励。第十九条 企业领导人和其他人员有意回避财务总监的监督或对本办法履行职责的财务总监进行打击报复的，由有关部门给予行政处分，构成犯罪 ...
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国家公费出国留学人员的派出管理职能，交给省教育厅承担。(二)转变的职能l、不再下达专业技术职务岗位年度指标。对转制为企业或企业化管理的科研机构的专业技术岗位 编办及直属单位的党群工作，领导省人才交流中心流动人员党委。 三、省编办主要职责和内设机构(一)主要职责l、研究拟定全省行政管理体制改革和机构改革 ...
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