和富余职工自谋职业相结合的办法，作出妥善安排，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 的工龄以及离开合营企业后参加社会招工（或招聘）被重新录用的工龄均可合并计算。 第十七条 合营企业职工在合同期内如有正当理由，可提前一个月向合营 ...
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审核，符合下列条件的，可按月领取基本养老金：（一）符合国家规定的退休条件并办理退休手续；（二）１９９８年７月１日以后参加工作，缴纳基本养老保险费累计满 社养发［２００１］１５６号）的有关规定。七、其他有关问题（一）转制单位转制前已离退休人员按事业单位办法计算的基本养老金项目，需报市劳动和社会保障局养老 ...
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补贴两部分组成。1994年12月31日前参加工作的职工，可以享受基本住房补贴和工龄住房补贴；1995年1月1日后参加工作的职工，只享受基本住房补贴。只有享受 退休的职工只能按退休时所认定的职级（职务、职称）计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1、对已离退休的专业人员评定了任职资格 ...
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法律、法规和企业规章辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规、规章规定或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条单位中的下列人员不享受失业保险待遇：（一）临时工、农民轮换工、农民合同制工人；（二）在企业连续工作不满一年的职工；（三）被依法劳动教养、劳动改造期间的企业职工；（ ...
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企业解除劳动关系后灵活就业的职工，可接续个体养老保险。原缴费年限合并计算，到法定退休年龄，按规定享受基本养老保险待遇。（十四）与企业解除劳动关系的 其他用人单位录用的人员，用人单位和职工均应按规定继续参加各项社会保险。本规定未尽的涉及有关劳动关系处理、社会保险关系处理和职工债务处理等问题，按《黑龙江省 ...
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、工伤提前退休或退职条件规定的人员，经批准可办理提前退休或退职手续。2．提前退休。按《关于印发〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》（深办发 的，单位给予其不少于3个月但最长不超过1年的择业期，择业期间连续计算工龄。择业期内可参加返回原单位签订聘用合同，也可以到人才市场、劳动力市场自主 ...
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退休或调离本工作单位，任免机关尚未作出决定的；(四)距离退休期限不足一年的；(五)因机构变化、人员调整等原因，上级人事部门明确决定暂不予晋升的；(六)有其他 费。(四)公务员辞去公职或者被辞退后，一年内被企业事业单位安排工作的，其工龄应当连续计算；超过一年的，其工龄按原工作时间和重新工作时间合并计算。 ...
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职工到乡镇企业、集体企业就业或自谋职业，凡办理停薪留职手续者，可缴纳管理费，连续计算工龄；女职工在孕期、哺乳期不能按国家规定期限上班的，可以请长假，假期 支持。企业要针对改革中职工群众反映出来的各种认识问题，及时做好思想政治工作，特别是做好暂时下岗或降低了收入人员的工作，并妥善处理好企业内部的劳动争议 ...
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享受的住房补贴建筑面积以及1994年12月31日及其以前该职工工龄的乘积。计算公式为：职工工龄住房补贴额＝当年房改成本价×0．6％×(该职工住房补贴建筑面积 工作人员，精心组织好本单位的住房货币化分配工作。 第四十二条 各有关部门要加强对住房分配货币化工作的调查研究，及时掌握情况，总结经验，发现问题， ...
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或者经自治区劳动行政主管部门审定享受失业保险的其他职工。第四条 单位中的下列人员不享受失业保险待遇：(一)临时工、农民轮换工、农民合同制工人；(二)在企业连续工作 规定计算；再次失业的职工，按再次失业前连续工作的时间计算，中断期间及以前的工龄不计算。第十六条 失业救济金由市、县失业保险机构按月发给失业 ...
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