安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费。企业破产、倒闭或停产的，要优先安排退役士兵再就业，生活困难 安置政策；无正当理由不服从分配的，取消其安置资格；没有完成安置任务的地区，不能评为双拥模范城（县）。要加大城镇退役士兵接收安置工作督查力度，对拒收 ...
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11日―31日）：对专项整治行动进行认真总结。市专项整治领导小组成员单位将专项整治工作总结12月10日前书面报领导小组办公室，市专项整治领导小组将组织总结 、存在重大安全隐患，威胁公共安全，破坏环境资源、群众反映强烈且不服从执法检查、整改不到位的无证无照经营行为要坚决查处取缔。（五）坚持依法行政，文明 ...
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行驶的车辆，对非法经营的摩托车、三轮车、残疾人专用车和其他社会车辆进行彻底清理。对不服从管理、围攻执法人员的，进行现场依法处置。对蓄意滋事、扩大事端的给予坚决 依纪处理。四、时间安排（一）宣传动员阶段（2007年5月25日～5月31日）各相关单位要按照本方案的要求，结合部门实际，制定工作计划，落实工作 ...
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能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为拟被解聘人员提供不少于6个月的自行择业期，在 单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外)；(二)聘用单位未履行聘用合同的；(三)按规定的报考程序，考入普通高等院校的；(四)被录用 ...
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地矿主管部门：根据全国矿产资源管理秩序治理整顿工作会议的总体部署和工作安排，现将《北京市矿产资源管理秩序治理整顿工作实施方案》印发给你们。请按照《实施 内， 使优势矿产的开采总量得到有效控制。一切服从和服务于奥运行动规划和计划， 各类资源的开发利用要以不破坏环境为前提， 通过治理整顿进一步改善首都环境 ...
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即具有法律约束力，当事人双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。事业单位法定代表人变更后，原合同仍然有效，由新任法定代表人继续履行。第二十三条 经双方 能就变更聘用合同达成协议或受聘人员不服从另行安排工作的。因上述情况解除聘用合同的，聘用单位要为拟被解聘人员提供不少于6个月的自行择业期， ...
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。对患有精神病丧失工作能力、不能落实工作单位的城镇退役士兵要享受城镇居民最低生活保障待遇。对特、一等伤残军人，当地政府要增加投入，安排好他们的住房 和建设的形势，正确对待国家、集体、个人之间的关系，体谅国家困难，服从组织安排，树立自强自立精神与社会主义市场经济相适应的择业观。各地要因地制宜地对退役士兵 ...
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省政府、省军区根据国务院、中央军委征兵命令具体规定。第四条征兵期间，各单位招收职工工作应服从征兵工作，不得招收征集对象。第二章 机构与职责第五条省军区、军分区、 》。第四章 体格检查第十二条县(市、区)卫生部门应根据征兵办公室的安排，统一抽调医务人员组成征兵体检站，负责对应征公民的体格检查。应征公民的 ...
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国营工业企业自主权的暂行规定”，还批准了国家科委、国家体改委制订的“关于开发研究单位由事业费开支改为有偿合同制的改革试点意见”。为了配合经济、科研体制改革的开展 他们提供进修的机会或安排临时性的工作。他们的待遇，除发给基本工资外，还可根据本单位的规定，酌情发给奖金。无正当理由，不服从组织调配的科技人员 ...
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(1)无正当理由连续7天以上(含7天)不参加治疗的；(2)不遵守制度、无理取闹、干扰正常治疗工作、不服从医师治疗计划的；(3)因法律方面的因素 必须达到以下要求：(一)确定专门的负责人，负责人及主要卫生技术人员必须是本单位在职人员，并报省级卫生行政部门备案；(二)专门负责人应具有主治医师以上技术职称， ...
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