《中华人民共和国行政监察条例》和国家的有关规定，制定本办法。 第二条监察机关工作人员之间凡有夫妻关系、直系血亲(包括拟制血亲)关系、三代以内旁系血亲及其配偶 的，申请人可以请求复议一次。 第十条应回避的监察机关工作人员，拒不执行回避决定或者拒不服从组织安排，经批评教育无效的，可采取必要的行政措施，情节 ...
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的人员，先接收，后聘用。依法行使国家行政职能，依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门负责事业单位人员聘用制的实施和 日以书面形式通知受聘人员：（一）受聘人员患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的；（二）受聘人员不能胜任 ...
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年被确定为不合格等次的，可根据具体情况予以降职。调整工作、低聘或解聘；不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。第二十九条严格考核备案制度。事业单位年度考核结束后，要将考核工作总结和呈报表报上级主管单位人事部门审核备案，政府直属事业单位报同级政府人事部门备案，并发给年度 ...
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和待聘，并在两年内不得晋升专业技术职务。对拒不服从安排、临阵脱逃的，根据情节轻重给予调离工作岗位、警告直至开除公职的行政处分；对开除公职的专业技术 高度的政治责任感，加强协调，密切配合，采取多种形式，大力宣传防治“非典”一线医务工作人员的先进事迹，在全社会形成尊重、关心、爱护防治“非典”医务人员的良好 ...
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士兵退伍办法处理，并可视情吊销军事院校学历证件。 六、对无理要求退学和拒不服从毕业分配以及擅自离校者，经教育无效，应酌情给予必要的处分，并由本人和 学历证件，已发给的予以收回。同时令其回入学前户口所在地，路费自理，人民政府不予安排工作。如被录用，由用人单位补偿全部培训费，军事院校移交档案材料。 七、经 ...
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和克服“以包代管”脱离实际的管理作风；在工作安排上坚持“三同时”(即布置、检查、总结工作的同时布置、检查、总结安全生产工作)。在生产过程中做到不拼设备、不拼人，严格按制度办事，生产安全出现问题及时研究，服从安全，事故隐患能及时解决的要及时解决，不能及时解决的要制订措施，落实计划时间，责任到人；在 ...
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生产(工作)者有优先参加学习的权利。第二十二条职工有服从领导指派参加培训的义务，经过培训后有传授所学知识和技术的义务。第二十三条职工按照本单位需要 承担或完不成培训任务的教育职能部门及其负责人。(三)教学和工作质量低劣的教师和干部。(四)拒不参加领导安排的学习和培训，完不成培训任务的职工。(五)被勒令 ...
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，安排正科长及其以下职务的，可按副县（处）长确定职务工资；副团职转业后，安排副科长及其以下职务的，可按正科长（主任科员）确定职务工资。 一九八一年十二月三十一日 津贴的工作年限分别从他们毕业之日算起。其中，不服从统一分配的毕业生，只能从参加工作之日算起。 第五十二条 享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、 ...
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进藏。六、加强领导。西藏自治区和各部委要高度重视选拔高校毕业生进藏锻炼的工作，注意跟踪考察，及时向中组部、人事部通报情况，总结推广先进经验，表彰优秀人物。要 严肃组织纪律，凡确定进西藏锻炼的高校毕业生，必须服从组织安排。进西藏后擅自返回，或不遵守组织纪律，经教育不改的，将户口转回入学前所在地或给予必要 ...
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他们回内地，由内地派出省市和部委的组织人事部门按照干部在新疆所担任的职务和表现情况，妥善安排工作。对在新疆表现优秀的，可提拔使用。凡是自然延长在新疆工作时间或要求 进疆的干部，无正当理由拒不服从组织决定的，或进疆后擅自返回，经教育不改的，要给予必要的纪律处分。做好为新疆选派干部工作，建设一支立场坚定、 ...
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