内蒙古自治区兽医从业人员管理办法》的有关规定择优聘用。基层站的内部分配要严格执行《内蒙古自治区人民政府批转自治区人事厅、财政厅关于深化事业单位分配制度改革意见的通知 不能低于70％，其中中级职称以上人员不低于40％。苏木乡镇畜牧兽医站定性为国家事业单位，其编制可根据各苏木乡镇畜禽饲养量及畜疫防制工作的 ...
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单位大中专毕业生和新招劳动合同制工人转正定级工资4.各局事业单位人员聘用合同鉴证5.国家公务员年度考核情况市劳动和社会保障局取消事项 一、审批事项1.职工 转让初步审查8.测绘资格审查认证初审及年检9.市级限额地图出版、展示、使用前的样图初审10.土地置换面积指标 三、核准事项1.建设项目压覆矿藏2. ...
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平均分配。(三)一九八七年以来经各级政府编制部门批准成立的新建事业单位，可根据目前的工作任务和专业技术人员情况，参照同类单位的结构比例，合理设置专业技术职务 工作的工人，是否评聘专业技术职务，企业单位可在聘用干部内，根据专业技术职务岗位的设置和工作需要评聘；事业单位必须从严控制，只能在工作急需和有岗位 ...
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继续支持职业教育师资培养培训基地建设和师资培训工作，支持职业院校面向社会聘用工程技术人员、高技能人才担任专业课教师或实习指导教师，加强“双师型”教师队伍 吸引优秀人才从教的政策措施，建立吸引优秀人才到农村任教的机制。加强中小学编制管理，合理配置教师资源。建立区域内公办学校之间中小学教师和校长定期交流和 ...
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机构批准书之日起15日内，报省卫生行政部门备案。第十三条行政机关和企业事业单位设置为内部职工服务的医疗机构应当纳入当地医疗机构设置规划，并报有 情形：(一)借故推诿病人或者以不正当方法招徕病人；(二)聘用非卫生技术人员或者未经注册登记的卫生技术人员从事医疗执业活动；(三)使用无卫生许可证的消毒药剂和 ...
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核编工作，在核定的编制数额内按照科学、合理、精简、效能的原则设置岗位，以岗定薪，实行全员聘用合同制，对上岗人员签订聘用合同，妥善分流安置未聘 年底以前拖欠的国家规定标准工资和标准离退休费；二是指解决按《关于对全省机关事业单位津贴补贴实行规范管理的通知》(辽人发[2003]20号)规定，2001年以来用 ...
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科研能力，又善于组织重大科研项目的科技管理人才队伍。2、继续深化事业单位专业技术人才管理体制改革。教育、科技、文化、卫生、新闻、出版、广电等行业专业 维护人才市场供求主体的合法权益。鼓励大专院校和科研机构等事业单位专业技术人员在完成本职工作和不影响本单位利益的前提下兼职兼薪从事科技开发与推广工作。通过 ...
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，促进医疗机构内部运行机制改革；深化医疗机构人事制度和分配制度改革，实行定岗定编、竞争上岗、逐级聘用、分类管理。政府举办的非营利性医疗机构可在执行事业单位工资制度和工资政策基础上，根据国家核定的工资总额，自主确定各类人员的内部分配办法，实行按岗定酬、按业绩定酬，拉开收入 ...
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投入；建立健全会计核算制度，如实编制财务报表。防范和杜绝信用风险、市场风险、道德风险。(五十二)加强非公有资本参与国有企业改革的信息、管理、技术、担保 单位在政府购买服务中享受与公办机构同等待遇。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，按照现行政策执行。(七十)规范企业经营管理行为 ...
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和政策，结合本地区国民经济和社会发展计划安排，编制本地区机关、事业单位人员和工资计划，于每年3月底前报人事部备案。(三)实行年度计划执行情况报告制。 和相应政策。认真贯彻落实《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发[2002]35号)文件精神，加快改革事业单位进人管理方式，研究和推行考试考核进 ...
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