。事业单位改制后仍保留国有股权的，应当建立国有出资人制度，国有股权由省国资营运机构持有，纳入其国有资产授权经营范围，进行资产保值增值责任考核。 )的人员，原国家和省规定的事业单位退休金待遇不变，今后社会保险经办机构按企业办法增加的基本养老金低于按事业单位办法增加的退休费(养老金)，原有经常性事业费的 ...
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，根据国家国有资产管理局、财政部共同发布的《行政事业单位国有资产管理办法》的有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二 更新改造。第七条 行政事业单位要依法强化对非经营性资产转为经营性资产所获得收益的管理，承担对投入资本的安全完整和保值增值的考核、监督责任。针对不同的 ...
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行政首长负责制，切实加强对工资发放工作的领导。1．要把机关事业单位工作人员工资的按时发放作为考核政府工作的主要依据，并列入政府主要领导离任审计的一项重要 于补发历年欠发工资和中央新出台增资政策的兑现。6．要尽快推行政府采购办法，建立健全政府采购制度，规范政府采购行为。要厉行节约，严格控制高消费和公用 ...
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单位高级雇员(以下简称高级雇员)的雇用与管理，根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)，制定本细则。关联法规：地方政府规章（1） 雇用合同和具体岗位特点定期或不定期对高级雇员进行考核。第十四条 在高级雇员雇用期内，用人单位或高级雇员有特殊情况需要变更合同的，以及雇用期满 ...
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体制改革意见的通知》(国发(1994)19号)和《公安部印发〈关于企业事业单位公安机构体制改革实施办法〉的通知》(公通字(1995)5号)精神，按照“政企分开、 三、经批准列入公安机关建制序列的企业事业单位公安机构，一律使用公安专项编制，所需人员原则上从原机构人员中考核、考试录用，经人事部门批准录用的 ...
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，按在职同职务同条件人员的增资额增加退休费。(五)比照机关办法套改确定离休费的企业、事业单位离休干部、建国前参加革命工作并按劳人险(1983)3号 100元增加。(六)从2001年起，机关、事业单位工作人员执行发放年终一次性奖金的规定。年终奖金的发放对象是年度考核为称职(合格)及以上的人员，奖金标准为 ...
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宜昌市干部交流轮岗工作实施办法》的规定，需进行中层干部轮岗调整等情况下，应继续采取竞争上岗方式确定职位人选。有条件的单位，对科级事业单位领导班子成员也可实行 没有科级非领导职数的，经市委组织部、市人事局同意后可以保留原职级待遇；对经考核确认不称职的，应按照有关规定予以降职。4、开展竞争上岗工作，原则上 ...
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岩土工程公司等模式进行改造。(一)具备条件的大型设计单位，应改造成为具有设计、采购、项目管理、试考核和融资能力的国际型的工程公司(EPC)，面向国际、 补贴基数为2002年1月当地企业基本养老金平均标准与本人2002年1月按事业单位办法计算的退休金的差额。补贴基数一次核定后不再变动。其中，2002年1 ...
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工资、党团组织关系，由所属事业单位人事部门管理。待聘人员要参加管理部门组织的政治学习、业务培训和公益活动，并按其表现进行年度考核的工作安置，享受 的通知》(内政发(1999)74号)文件办理。4、事业单位人员享受失业保险，按照《内蒙古自治区失业保险实施办法》(自治区政府令第102号)的规定执行，即参保 ...
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问题。从1996年起，各级要把能不能保证行政事业单位干部职工工资按时足额发放，作为考核一个地方和单位领导干部政绩的一项重要内容。 二、按照分税制财政 、财力紧张、发放工资比较困难的地方，可以实行工资专户储存办法，筹措的资金首行用于发放教师和行政事业单位干部职工工资。凡是工资没有足额发放的地方，要严格 ...
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