“个人缴费”基数，要和计发养老金的基数口径相一致。在实行本办法“个人缴费”之后，按国家有关规定计算的连续工龄可视同“缴费年限”，可与职工本人的实际缴费 。凡不缴纳“个人缴费”者，应按国家有关规定，减发其退休基本养老保险金。六、职工增减工资需要调整“个缴费”标准时，所在单位人事劳动部门应及时予以调整，并 ...
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；职工工资收入高于当地平均工资300%以上部分的，不作为计征基本养老保险费的基数。旗、县和郊区非公有制企业及职工基本养老保险费的缴费比例可参照本《办法》。第六条 帐户储存额继续计息；再就业后继续缴纳基本养老保险费，前后缴费时间及费用合并计算。第十一条职工去境外定居时，其个人帐户储存一次支付本人，同时 ...
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工资总额增长、全市职工平均工资增长、缴费人数的变动等因素，确定本年度考核应征收额；基本养老保险费征收率为95%。具体计算办法为：本年度实际征收的 基本养老保险基金缺口资金的到位情况。（五）离退休人员管理：企业退休人员社会化管理率、社区管理率；企业离退休人员领取基本养老金资格核查情况。（六）各项政策、 ...
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内决定下列事宜：(一)制定生产、财务、劳动、经营计划；(二)确定企业人员的编制、管理机构、工资标准及奖惩制度；(三)依照国家和地方政府有关规定招收、招聘、 劳动报酬、劳动安全、卫生保护、劳动保险、医疗保健等权利，必须按规定为职工办理退休、待业、工伤、医疗等社会保险。关联法规：全国人大法律（1）条第四十 ...
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每月增加基本养老金110元。 二、已参加我市基本养老保险统筹的企业退休军转干部、有高级职称的退休科技人员，按本通知第一条规定调整基本养老金后，未达到 在岗职工月平均工资增长率的60%，本次不再另行调整。 四、从2007年1月起，恢复离休干部基本养老金每年的正常调整工作。按历年的调整办法计算离休干部的 ...
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条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前退休等形式向企业流动，但必须按管理权限履行审批手续。 第五条机关事业单位工作人员 申报评审专业技术职务任职资格时，不受专业技术职务“台阶”的限制，可采取累积计算办法，参照同类人员申报相应的专业技术职务。在机关从事专业技术或专业技术管理 ...
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，除生产经营必需的专业技术人员外，不得新招聘职工。 6、改进国有企业下岗职工安置办法，积极创造条件，逐步由进中心保生活，转向直接享受失业保险，并通过 关系的转移和续保手续。原缴费年限(包括视同缴费年限)与续保后的缴费年限合并计算。 三、进一步完善和落实各项政策措施，帮助下岗职工再就业15、各地各部门要 ...
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特殊教育津贴。从事残疾人教育工作满20年并在残疾人教育岗位退休的教师，其所享受的特殊教育津贴计入退休工资基数。第十一条 各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹 ％。未达到此比例的，按照年度差额人数和上年度所在县(市)职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金；确有困难的，报经同级财政部门和残疾人联合会审批后 ...
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前为维持生产经营，向职工筹措的款项，视同破产企业欠职工资处理，借款利息按照银行同期存款利率计算。(七)破产企业的职工住房、学校、托幼园(所)、医院等 或者患严重职业病，全部或者是大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置；距离退休年龄不足五年的职工，经本人申请，可的提前办理离退休手续。(四)破产企业 ...
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商品化；(二)促进高新技术商品的产业化；(三)促进高新技术产业的国际化。 第四条 本办法适用于在园区内从事研究、开发、生产、经营一种或多种高新技术及其产品 到园区任职。对以各种方式调入园区高新技术企业的科技人员，仍保留原所有制身份和档案工资，工龄原则上连续计算。园区实行大、中专毕业生分配计划单列，可 ...
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