时,可以本人工资为基数,离岗期间工龄连续计算;企业和职工均应按养老保险的规定,继续缴纳养老保险费。第二十七条职工因工致残等级为7-10级,企业安排 四十四条职工因工负伤或患职业病医疗期内,企业不得解除合同。对从事有职业危害的作业的职工,劳动关系终止、解除或者转换工作单位时,应当进行职业性健康检查。发现 ...
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贯彻执行。执行过程中遇到的问题,请及时报告省劳动厅。关于我省企业全面实行劳动合同制的意见为了认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》,建立和维护适应社会主义市场经济的 在本企业工作期间的养老保险、失业保险等手续。国有企业职工因工作需要,派到非国有企业工作的,应与原工作单位签订劳动合同。(三)新建企业招(聘 ...
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”等科目的记录分析填列。12.“死伤医疗给付支出的现金”项目,反映公司按合同约定支付给被保险人(或受益人)的死伤医疗保险金。本项目可以根据“现金”、“银行存款”、“ 的工资、奖金、各种津贴和补贴等,以及为职工支付的养老保险、待业保险、补充养老保险、住房公积金、支付给职工的住房困难补助、支付的离退休人员 ...
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人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限应与劳动合同期限相一致,最长 发给申请者本人。(七)特定政策补助。国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨后,为帮助国有困难企业妥善解决其并轨遗留问题,各级财政可通过特定 ...
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后失业的进京落户人员应由用人单位为其出具终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明以及《失业保险登记证》,并将其档案于落户后30日内移交进京 所在地区县劳动保障部门。二、社会保险关系转移(一)基本养老保险关系的转移在国家规定的劳动年龄范围内的进京落户人员,按照国家和本市相关规定,转移其基本养老保险 ...
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下列表册证明:1、《社会保险登记证》;2、《基本医疗保险人员增加表》;3、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书;4、《北京市城镇失业人员 保险:1、按照北京市劳动局、北京市财政局和北京市税务局制定的《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》(京劳险发[1998]550号)规定,由城镇临时工转为退休 ...
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岗位补贴,并对原属国有企业下岗失业人员给予养老、失业保险补贴;对与各类企业(单位)签订2年以上劳动合同的人员,按每人每月300元的标准给予工资性补贴 符合条件的下岗失业人员补贴。社会保险补贴政策按规定暂执行到2005年底,具体由市劳动保障部门会同市财政部门审核实施。三、岗位的开发、申报和资金拨付程序( ...
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十四条 因终止、解除劳动合同、企业破产或被辞退而待业的职工,由市(特区)、市辖区劳动局有关部门负责组织转业培训,培训费用从待业保险基金中列支。 第四十 第五十一条 社会劳动保险,包括职工在职期间的医疗保险和工伤保险、待业期间的待业保险和退休养老期间的养老保险。 第五十二条 用人单位和职工必须参加社会 ...
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发给本人相当于1个月工资的经济补偿金,但最多不超过12个月,工资标准为劳动合同终止前本人12个月的月平均工资(包括奖金、津贴和补贴等);企业 办理养老、医疗、失业、工伤和生育等各项社会保险。提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的丧葬、抚恤等福利待遇,依照国家和省 ...
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、法规和国家政策,侵害劳动者合法权益的;(五)用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬和保险福利待遇的。第十六条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动 组织或到私营企业、个体经济组织工作,已向当地社会保险机构缴纳养老保险金的,缴费年限可连续计算,享受养老保险待遇。第二十五条用人单位应当提取福利基金,创造条件 ...
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