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转至培养单位(委托单位推荐的本单位在职人员只转党、团组织关系)。委托培养硕士生国家计划内招收的硕士生毕业后的待遇相同。委托培养硕士生学习期间应遵守培养单位的 。毕业后应按合同到委托单位工作。为了使委托培养硕士生毕业后能顺利地到委托单位工作,培养单位届时应将其毕业证书、学位证书、人事档案、党、团组织 ...
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认定和考核制度、任用制度和档案管理制度。经考核合格的民办教师,由县以上教育行政部门发给《民办教师任用证书》。要建立健全民办教师档案人事档案由县以上教育行政部门管理;业务档案由乡(镇)政府教育部门或中心校管理。要完善现行民办教师的管理体制。民办教师原则上由县(市)教育行政部门统一管理,或县乡共管、 ...
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的争议;(二)单位单位之间因人才流动发生的争议;(三)其它原因发生的人才流动争议。第九条对于下列案件不予受理:(一)已在聘用合同中订有发生争议后 裁决书之日起30日内,为其办妥有关手续。逾期不办理的,仲裁委员会可直接调出人事档案,并办理有关手续。经裁决不准流动的人员,应安心本职工作,不得擅自离职,对 ...
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社会养老保险手册或者出具的企业在资格有效期内参加社会保险缴费人员名单;聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄。(九) 材料集中装订在一起。"委托代理合同"应是其全部内容,不得有缺页。十一、"企业法定代表人、技术经济负责人和财务负责人资料"要申请表中表一、表三、 ...
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职工应填写《劳动手册》,建立人事档案。第三章劳动合同第十一条外商投资企业招收、招聘职工,应当依法职工签订劳动合同,实行劳动合同化管理。劳动合同 的,当事人可以申请人民法院强制执行。第四十一条劳动争议仲裁部门处理外商投资企业职工发生的劳动争议时,按照《国营企业劳动争议处理暂行规定》的有关规定执行。 ...
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部文电的收发、批分、管理和部印章、部党组印章的使用和管理。十二、管理部机关档案,指导部属各单位、驻外使(领)馆经商参处(室)和外经贸系统的档案工作 协定之间的协调衔接。六、参与重大经贸协议、合同、章程和重大争议案的研究协调。七、依法承办我国对外反倾销、反补贴及保障措施中的有关事务,指导、协调外国对 ...
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优惠政策。用人单位应当向解除劳动合同的职工出具相关证明材料,便于其向失业保险机构申请享受失业保险待遇。失业人员的人事档案,按政府有关规定移交就业管理 及新办服务型企业招聘改制、关闭、破产企业下岗失业人员,国有大中型企业主业辅业分离或辅业转制兴办的经济实体分流富余人员,以及下岗失业人员兴办个体工商户或 ...
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、事后监督,提高资金使用效益;5、审核受派单位新项目投资的可行性报告和重大经济合同,并签署意见;6、督促单位依法组织收入,严格执行收支两条线管理,并及时 人员的人事管理第八条经考评确定委派的会计人员,其人事档案转入市会计管理核算中心统一管理。原为国家公务员的,仍保留其身份,其他人员按事业编制管理。第九 ...
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。 第三十二条 各级人力资源市场应当设立残疾人就业窗口,向用人单位推荐残疾人就业,按照有关规定为其保管档案,并免收就业残疾人人事档案人事关系委托保管费。 第三十三条 县级以上残疾人联合会应当设立残疾人就业服务机构,并免费提供下列服务: (一)发布 ...
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规定给予相应贷款贴息。对招收符合就业困难人员条件的高校毕业生并与其签订劳动合同,缴纳社会保险费的企业,按规定给予社会保险补贴。高校毕业生到中小企业就业的, 服务。全面落实为登记失业高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务政策。鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务,对为 ...
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