、劳动力市场自主择业。择业期内按原基本工资领取生活费，直至重新签订聘用合同或择业期满。择业期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的， 情况报告上报主管部门。各区、市各主管部门应对本区、本部门下属事业单位聘用合同签订工作的完成情况进行检查。各区、市各主管部门根据下属单位上报的《聘用合同签订 ...
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代表、建设单位（包括公有住宅出售单位）代表组成业主大会筹备组，负责业主大会筹备工作。筹备组成员及筹备组长的产生方式由区县以上人民政府房产行政主管部门决定。业主 大会应当及时选聘其他物业服务企业。物业服务合同期满不再续约或者解除物业服务合同的，原物业服务企业应当在合同终止之日起10日内，向业主委员会移交 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。财政贴息 此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年（含2年）的，可继续享受社会保险补贴。（十三）按照属地管理原则，做好我县辖区内下岗失业人员的再就业工作。 ...
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本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至 被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置。 ...
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义务，干预承包经营者的正常生产经营活动，导致承包经营者无法自主经营；三、因发生不可抗力的情况，使承包合同无法继续履行；四、因承包经营者意外的原因不能继续 、原材料的供应，并围绕承包方的生产经营活动，做好“统筹、协调、监督、服务”工作，为承包企业创造稳定的经营环境，维护企业和承包经营者的合法权益。第十 ...
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税务部门批准，可免征企业所得税3年，免税期满后， 减半征收所得税2年。用人单位招用国有企业下岗职工或失业人员要依法签订劳动合同，签 订3年以上劳动合同 的劳动力调节费按30%的比例纳入到城市区街和农村乡镇劳动就业管理机构工作经费。当前要继续发挥企业再就业服务中心对下岗职工的基本生活保障、技能培训、职业 ...
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第三十七条 出现下列情形之一的，抵押权人有权依法处分抵押物：(一)贷款合同期满，借款人未偿还贷款本息，又未与抵押权人签订延期协议的；(二)借款人 他人损害的，应依照有关法律承担相应的法律责任。第五十三条 抵押物登记部门工作人员弄虚作假、徇私舞弊进行虚假登记，或玩忽职守造成重复登记、不实登记，致使他人 ...
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内作为聘用制干部进行工作调动，应在实行干部聘用制的单位之间进行。聘用制干部调动应同时具备下列条件：(一)在聘期内且聘用时间满三年的；(二)接受单位继续安排在管理岗位 ：(一)男年满六十周岁，女年满五十至五十五周年(按聘用合同期满时的年龄为限，聘用合同无聘期规定的，以五十五周岁为限)的；(二)男年满五 ...
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，其费用由企业直接支付。第五条 各级政府劳动部门统一管理企业职工工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第六条 各级劳动部门所属的社会保险管理机构负责 为七个月本人工资。(三)农民合同制职工和农业户口的临时工和其它人员，合同期满后离岗或回乡安置的。一次性发给辞退补助费返乡车船费、伤残补助金和就业安置费 ...
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就业优惠证》人员达到现有在职职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按照实际招用人数，由银行合理确定贷款额度，给予最高不超过100万元 ，税费优惠政策在2008年底之前执行未到期的，可继续享受至3年期满为止。各有关部门按照工作职责，制定具体配套办法。 广州市人民政府二○○六年十二月十七日 ...
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