处在“创新驱动、转型发展”的关键时期，依法规范劳务派遣用工，事关广大劳务派遣员工的切身利益，事关整个职工队伍的团结，事关本市经济持续健康发展，事关社会和谐 明确约定派遣机构和用工单位的责任划分，保障劳务派遣员工的合法权益。四要建立行业从业人员培训考核制度，进一步提升派遣机构专职管理人员在人力资源管理和 ...
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、中、高级工到技师、高级技师的发展通道。家庭服务机构应坚持先培训后上岗制度，完善技能水平与薪酬挂钩机制，引导从业人员积极参加培 训和鉴定 参加社会保险，缴纳社会保险费。积极探索符合家庭服务业从业人员特点的社会保险模 式。非员工制城镇户籍家政服务员可以灵活就业人员身份，自愿参加城镇企业职工基本养老保险和 ...
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决策的科学性。二是推进用人机制创新，建立人尽其才，各尽其能，充分发挥员工聪明才智的用人机制。三是推进企业分配机制创新，积极试行年薪制和持有股权、 管理，增强安全生产意识，健全安全生产责任体系，完善安全生产管理制度和操作规范，加强安全教育培训，建立健全应急机制，不断提高企业本质安全水平。(三)加强战略 ...
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对公安派出所开展日常消防监督检查工作进行指导，定期对公安派出所民警进行消防监督业务培训。第五条 对消防监督检查的结果，公安机关消防机构可以通过适当方式向社会 竣工验收备案的法律文件复印件；（四）消防安全制度、灭火和应急疏散预案；（五）员工岗前消防安全教育培训记录和自动消防系统操作人员取得的消防行业特有 ...
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法律法规；（三）制定本单位安全管理制度；（四）对员工进行安全教育和培训，增强员工的安全责任和意识，提高员工对于旅游安全突发事件的防范技能和应急处理 不同的需求，采取切实有效的安全防范措施。第十条旅行社应当建立旅游突发事件应急救援制度，防止和减少人员伤亡及损失：（一）制定完善配套的应急预案。应急预案内容 ...
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凡发生重特大事故的企业要取消相应安全资质。要建立高危行业员工安全信息卡制度，将员工基本情况、安全培训、违章情况等信息记入安全档案，确保用人单位随时 。同时，建立完善覆盖全县的安全生产情报信息系统、安全生产动态督查和随机抽查制度，逐步形成长效监管机制。3.建立安全生产信用等级评价机制。2008年6月底前 ...
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对单位有关责任人员或者个人处警告或者50元以上500元以下罚款：(一)员工违反消防安全制度、操作规程、岗位防火责任制的； (二)居(村)民违反第五十六 、电力架空线下设置场院，堆放可燃物的； (七)无正当理由拒绝参加消防安全培训，或者从事消防工程、易燃易爆危险物品、消防产品、消防设施的特殊工种人员无证 ...
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执行的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《深圳市职业高中毕业生实行双证制度的暂行办法》等24件规范性文件重新发布。我局2000年12月31日以前 市再就业服务中心组织开展的再就业培训费；(四)建设市再就业培训基地；(五)开发下岗员工、失业员工再就业服务信息系统；(六)为自谋职业、创办经济实体的 ...
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资本的其他情形。第十四条 外商投资企业必须严格执行国家规定的财务会计制度、统计制度和税收法律、法规，如实反映企业经营核算情况，按照法律、法规的规定 。外商投资企业必须按照有关法律、法规的规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和 ...
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水源和消防器材等设施。第四十三条电(气)焊作业人员应当经有关部门培训考核，持证上岗。作业点与易燃易爆设备、易燃易爆管道和易燃物品之间应当保证防火间距或者 对单位有关责任人员或者个人处警告或者50元以上500元以下罚款：(一)员工违反消防安全制度、操作规程、岗位防火责任制的；(二)居(村)民违反第五十六 ...
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