实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定，与被录用职工平等协商，签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动 劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定。工资必须足额发放（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何 ...
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企业职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精简的职工，以及解除和终止劳动合同的合同制工人发放待业救济金的标准和期限为：（一）工龄不满一年的，最多发给二个月待业 或自谋职业；（二）破产企业的职工和濒临破产的企业被精减的职工，原属全民固定职工的，如安排到集体企业仍保留其全民固定工身份；（三）企业按照国家下达的 ...
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大会报告； （二）在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布； （三）设立固定的厂务公开栏； （四）企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工 代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员，无正当理由调动工作岗位、解除劳动合同，或者进行其他打击报复、侵犯其合法权益的； （六）其他违反本条例 ...
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、毕业证或者专业技术职称证书、工商注册营业执照、税务机关完税证明等原件及复印件、《劳动合同》及用工备案表复印件、社会保险缴纳凭证复印件等，以及需要提供的其他材料。 。还款确有困难的，经市专项基金管理办公室批准可适当延长还款期，但延长期限一般不超过半年。无特殊情况拒绝还款的，将依法追究申请人的法律责任。 ...
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核算及其他有关资料为依据。停产停业损失的补偿期限为半年。（4）因房屋征收造成用人单位与建立合法劳动关系的劳动者（须签订劳动合同、缴纳社保金）终止劳动合同 按照苏州市住房和城乡建设局苏住建规〔2012〕8号文件规定执行。12.移装固定设施补助费。被征收人的电话移机费、宽带上网初装费和原水、电增容费、管道 ...
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场所的门窗不得设置或者堆放影响逃生和灭火救援的障碍物。消火栓、消防水池及其他固定消防设施的拆除、移动，应当经当地公安机关消防机构同意。城镇有计划地停水、 机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、 ...
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国家规定的导游证、领队证。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派 罚款：（一）变更名称、经营场所、法定代表人等登记事项或者终止经营，未在规定期限内向原许可的旅游行政管理部门备案，换领或者交回旅行社业务经营许可证的；（ ...
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场所的门窗不得设置或者堆放影响逃生和灭火救援的障碍物。消火栓、消防水池及其他固定消防设施的拆除、移动，应当经当地公安机关消防机构同意。城镇有计划地停水、 机构进行日常的消防工作。第四十八条专职消防队的组建单位应当与消防员签订劳动合同，保障专职消防员享受社会保险和福利待遇。第四十九条单位或者村民委员会、 ...
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企业职工总数的30%以上（含30%）。（4）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。2、对新办企业（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型 ，但首期付款不得少于出售价格的50%。其余部分应有资产抵押或财产担保，延期付款期限最长不得超过三年，欠付款按银行规定的同期同档次贷款利率计付利息，逾期 ...
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专职工会主席。基层工会主席自任职之日起，其劳动合同为无固定期限的劳动合同。未与所在单位签订劳动合同的工会主席、副主席、委员，其任职期满不再当选 董事会在讨论企业发展规划，生产经营重大事项，研究决定职工的工资、福利、奖惩、劳动保护和社会保险等问题时，应当通知工会代表列席会议，反映职工的意见和要求。董事会 ...
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