；（二）解除、终止劳动合同按规定需支付的经济补偿金和符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；（三）清偿拖欠职工的工资、社会保险等历史欠费；（四 和脱困发展工作部际联席会议组织对各省（自治区、直辖市）、中央企业完成情况进行核查，国家发展改革委、人力资源社会保障部、国务院国资委于次年3月31日前将相关核查 ...
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维修岗位的，年龄可以放宽至35周岁。 第九条 报考防火工作岗位的，应当具有国家承认的全日制大学本科以上学历，建筑学类、电气工程、消防工程等相关专业的， 因工受伤、致残或者死亡的政府专职消防员，按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤保险待遇；符合革命烈士申报条件的，由公安消防 ...
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介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、医疗保险定点药品零售药店、工伤保险定点医疗机构、工伤保险辅助器具配置机构、劳动能力鉴定组织的劳动保障监察， 保障主管部门可以申请人民法院强制执行。第三十六条劳动保障监察人员违反本条例规定的，由人力资源和社会保障主管部门或者有关部门给予行政处分，并可取消 ...
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法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称见义勇为，是指不负有法定职责、特定义务的人员为保护国家利益、公共利益或者他人人身财产安全， 专项资金或者基金中支付。第二十四条见义勇为负伤人员符合工伤条件的，享受工伤保险的有关待遇；未被认定为工伤的，由民政部门按照《伤残抚恤管理办法》给予抚恤。 ...
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、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、生活护理费等《工伤保险条例》规定的有关待遇。5、职工一次性丧葬费及死亡抚恤金、困难补助金。6、 保险费。社会保险费的缴纳金额，应以实际缴纳社会保险费单据为依据。(六)因国家征用土地、城建、危房改造等被拆迁获得一次性补偿金的居民，申请低保待遇 ...
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和职工工资收入的提高，经批准可适当调整单位及个人的缴费率。职工工资总额按国家统计局规定的范围计算。第十一条职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的 职工工伤、生育所需医疗费用不列入基本医疗范围，按工伤保险、女工生育保险的有关规定执行。第三十七条企业职工供养的直系亲属享受医疗待遇按有关规定执行。 ...
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患有职业病治疗、疗养期满，按照国家规定取得工伤保险待遇后，由职工提出并与企业协商一致，可以解除劳动合同。第十九条依据本条例第十五条第一款第 名义工资由企业董事会比照外方同类人员报酬水平确定，实得工资收入由企业中方投资者根据国家有关规定确定。名义工资与实得工资的差额部分，用于企业中方职工的补充社会保险、 ...
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的个体工商户须在参加基本医疗保险(9个月后)和工伤保险的前提下方能参加生育保险。第三条市劳动保障部门设立的医疗保险经办机构(以下简称“经办机构”)具体 用人单位不得瞒报、漏报缴费基数和职工人数。如发现类似情况,按《社会保险费征缴条例》有关规定处理。第七条用人单位无故拖欠生育保险费,经办机构将从欠费下月 ...
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单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位必须认真执行工伤保险制度，按照《工伤保险条例》规定，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。各级工会组织要 保证安全监管和执法工作的有效开展。21、强化安全生产监管行政执法工作。按照国家安监总局开展“隐患治理年”的总体工作部署，市政府把今年确定为安全生产“行政 ...
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规定及时足额缴纳医疗保险费。未按规定缴纳的，由地税部门按《社会保险费征缴暂行条例》的规定责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠 医疗保险的用药范围和服务项目必须符合《浙江省基本医疗保险和工伤保险用药范围》、《浙江省基本医疗保险服务项目目录》。 参保人员需要使用乙类药品、乙类服务项目发生的 ...
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