人员，包括六十年代精简退职人员、职工遗属等国家规定的特救对象，家庭成员人均月收入低于当地城市居民最低生活保障标准的。第七条?保障对象家庭成员是指 家庭收入是指该家庭全体成员人均月收入(含实物折价)的总和，具体为：(一)工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；(二)离退休金及领取的各类保险金；(三)储蓄 ...
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，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日工作的，应 单位在录用农民工时，除国家规定的不适合妇女的工种(岗位)外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期 ...
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购买小汽车、住房，年内不得兑现经营者年薪，对欠缴养老保险费的企业一律执行最低工资标准。对事业单位应缴纳的失业保险费，要列入同级财政当年综合预算。地税 意见。要按照“积极稳妥、依法有序、因地制宜、分类处理”的原则，在国家法律和有关政策规定范围之内，妥善处理下岗职工劳动关系。要督促用人单位与下岗职工签订新 ...
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未能再就业，家庭月人均收入低于当地城市最低生活保障标准的城市居民；5．因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或 、抚养或扶养人口为准)之比。第八条 居民家庭收入由下列收入构成：(一)工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；(二)离退休金、基本养老金、下岗职工基本 ...
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工资总额。(三)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。(四)自2004年 生活保障范围的，经职工书面同意，单位可为该职工办理住房公积金内部封存手续。(五)欠缴住房公积金的单位可采取以下两种方式中的一种进行补缴 ...
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合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接 承担下列工作任务：(一)收集和接收本馆保存范围内对国家和社会有保存价值的档案；(二)对所保存的档案严格按照规定整理和保管；(三)采取各种形式开发档案信息 ...
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劳动合同的，可享受公益性岗位补贴。用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准，对公益性岗位补贴标准，仍按六政(2003)61号文件执行。(3)对持有《再就业 服务。对持《再就业优惠证》和《就业服务卡》的人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行准入制度的指定工种)并取得职业资格证书、生活确有困难的，可给予 ...
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七条、第三十条22、安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动处罚种类：罚款法律依据：(1)《中华人民共和国 )《湖南省劳动保障监察条例》第七条、第三十条27、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间 ...
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、同工不同酬的状况。要认真贯彻落实我市月最低工资标准和小时最低工资标准。要及时做好工资指导线、劳动力市场工资指导价位、行业人工成本信息的发布工作。用人 强化用人单位对农民工的岗位培训责任，对不履行培训义务的用人单位，应按国家规定强制提取在职职工教育培训费，用于政府组织的培训。充分发挥各类教育、培训机构 ...
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，应按实际耗用数量和账面单价计算，计入成本、费用。第一百零一条 企业应支付职工的工资，应当根据规定的工资标准、工时、产量记录等资料，计算职工工资， 投资减值准备后的净额。 (四)补贴收入，是指企业按规定实际收到退还的增值税，或按销量或工作量等依据国家规定的补助定额计算并按期给予的定额补贴，以及属于国家 ...
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