个代表”重要思想。以预防和遏制特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故，解决重大消防问题为突破口，以依靠消防科技进步、改革创新、科学管理和消防法制建设为根本 。要加强对单位法定代表人、防火负责人以及从事易燃易爆等特殊岗位人员的消防安全培训，特别是从事特殊工作岗位的人员一定要坚持先培训、后上岗和消防安全持证 ...
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《基层建设实施方案》、《加强基层领导班子建设意见》和《进一步加强税收征管基础工作若干问题的实施意见》中提出，经过3至5年的努力，在全省地税系统实现“六 的税收文化理念。三是大力创建学习型组织，增强团队意识。许多税务基层单位根据岗位变化大、计算机技术应用广泛、青年人多、文化素质高、知识更新快的特点，制定 ...
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。继续履行期间，用人单位不提供工作岗位，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动关系终止。四、关于竞业限制协议及其经济补偿金问题（一）用人单位与负有保守用人 退工手续的，其损失由劳动者承担。六、关于用人单位单方面解除劳动合同通知工会问题成立工会组织的用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当按照《条例》第三十六 ...
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、密切配合，各司其职、各负其责，形成综合整治合力。卫生部门要进一步做好牵头和协调工作，有关情况及时向成员单位通报，对大案要案要建立联合调查、联合办案机制， 职业卫生用品；有毒有害作业岗位未设置警示标识。该厂还存在其它有害物质超标问题。同时厂方违反《劳动法》，经常安排工人加班，每天工作长达12小时，有时 ...
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领导小组和项目办负责志愿者的组织招募，并协助做好志愿者服务期间的管理服务工作。服务单位负责为志愿者提供具体工作岗位，提供免费住宿等相关保障条件，对志愿者工作 。（二）各级领导小组和项目办及成员组成单位要对志愿者服务期满后的就业问题给予关心、帮助。坚持高校毕业生“市场导向、政府调控、双向选择”的方针，为 ...
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部令2000年第6号），现就做好外地进京务工人员的职业技能培训服务工作有关问题通知如下：一、各区县劳动保障部门,各局、总公司、集团公司劳动（教育） 输出时，要搞好农民工外出前的基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等方面的培训，提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识”。我市对外地农民工 ...
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的机构设置和编制是否与法律确定的职能相适应；是否存在擅自下放规划管理权问题；是否存在未经国务院和省人民政府批准擅自设立开发区，开发区的城市规划管理是否集中 ，统一思想，围绕全市经济建设中心和今年国民生产总值增长１４％的目标,在机关工作岗位上真抓实干,争创一流。（二）自我检查总结，落实改进措施。从６月 ...
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。8、指导、督促用工单位在劳动管理和分配制度上，落实男女平等原则，在工作岗位安排上不得歧视妇女，不得降低妇女的劳动报酬。缩小男女收入差距。9、 高等教育。5、进一步贯彻落实有关法律法规，重点解决流动人口中女童、残疾儿童义务教育问题。6、深化教育体制改革，建立多元化教育投资机制。大力鼓励和支持社会办学， ...
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，严厉打击非法经营、假冒伪劣、欺诈行骗、哄抬物价等违法行为，维护“非典”防治工作的市场秩序。督查组：负责督促检查党中央、国务院，自治区党委、政府的有关指示落实 ．现场询问。所有防治“非典”工作人员都应熟知本工作岗位的法律和技术要求，通过督查发现薄弱环节，寻找工作漏洞，针对存在问题进行技术指导。4．现场 ...
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经中央同意，现就抓紧办理干部退（离）休手续的有关问题通知如下：１、凡已达到退（离）休年龄，且已退出领导工作岗位，按规定应办理退（离）休手续的干部，请抓紧 达到退（离）休年龄后，在呈报审批免职时，一并呈报办理退（离）休手续。确因工作需要继续留任或另作安排，暂不办理退（离）休手续的，应说明理由及留任的时间 ...
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