往前推攠办法确定的上一年职工月平均工资为基数计发基本养老金。杭劳险(2000)197号文件自本通知下发之日起停止执行。中断工作的农民合同制工人， ，同时终止基本养老保险关系。参保人员到达法定退休年龄时，缴费年限不满15年(含视同缴费年限)的，今年可继续按杭劳险(2000)193号文件办理补缴手续;个体 ...
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度各类房屋的重置价，区位、建筑结构、成新、层次、朝向等因素的确定方法或其变动幅度，房屋装修和附属物补偿标准，报市人民政府批准后实施。房屋用途分为住宅、 的，应当在公示时间内向原评估机构书面申请复核，原评估机构应当在收到书面申请后10个工作日内出具书面复核结果。第十九条当事人对复核结果仍有异议的，应当在 ...
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乡镇机构改革指导意见》(湖委(2001)10号)精神，现就湖州市市属以乡镇为主管理的事业单位改革提出如下实施方案：?一、调整机构设置，合理配置职能为适应市场经济 一次性补助金，标准为工作年限每满一年发1000元。?(六)除前五条规定的人员外，其余原在编人员应通过竞争上岗(办法由各区自行研究确定)，落实 ...
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、体、美、劳技、计算机活动并取得一定成效的指导教师，其任职时间可按二分之一计入班主任工作年限。(七)继续教育要求根据《中小学教师继续教育规定》 (浙人职[1998]204号)精神，认真、合理、科学地设置中、高职务岗位，按照比例要求确定推荐名额。(二)任教学校(单位)考核初审。学校(单位)对符合申报对象 ...
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。第六条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬和福利待遇；(五)劳动纪律； 制度。医疗期限按照其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限长短确定。实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上 ...
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约定来确定，也可本着公平合理的原则重新协商确定。对确有困难的人员，应由单位负责解决。 4．各单位要认真做好协保协议改签工作的政策宣传，对需改签的 个人应按本市规定缴纳社会保险费，单位和个人按规定缴纳社会保险费后，其个人帐户的记录及缴费年限的计算按本通知第二条第2、3款规定执行。 三、关于协保人员解除 ...
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1995)6号)精神，下发了《自治区人民政府关于贯彻国务院深化企业职工养老保险制度改革的通知》(桂政发(1996)22号)，确定了我区养老保险社会统筹与个人帐户相结合 年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年(含补缴年限)的，发给80元。(二)实行基本养老保险个人帐户前参加工作并且本决定实施前缴费满10 ...
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的费用超过或高于法定范围和标准的部分。第七条纳税人的存货、固定资产、无形资产和投资等各项资产成本的确定应遵循历史成本原则。纳税人发生合并、分立 租赁为融资租赁：(一) 在租赁期满时，租赁资产的所有权转让给承租方；(二) 租赁期为资产使用年限的大部分(75%或以上)；(三) 租赁期内租赁最低付款额大于或 ...
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人员编制计划、领导职数和专业技术职务限额比例内，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，确定岗位职责、聘用条件、工资待遇等。 第六条 聘用单位领导人员，按干部 四十四条规定给予经济补偿。 第四十六条 受聘人员在本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续 ...
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摊销。具体由各省辖市地税根据当地实际情况确定。国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复国税函[2001]918号 2001年12月 。经研究，现批复如下：企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除于《企业所得税 ...
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