、技术、管理等要素参与分配的具体办法。支持企业吸引和招聘外籍科学家和工程师。4．加大吸引留学和海外高层次人才工作力度制定和实施吸引优秀留学人才 高层次创新人才公开招聘力度，重点实验室主任、重点科研机构学术带头人以及其他高级科研岗位，逐步实行区内外公开招聘。实行有吸引力的政策措施，吸引海外高层次优秀科技 ...
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(即技术干部)的比例不得低于60％，工程师以上人员比例不得低于30％。 第八条部级检测中心工作人员，要努力精通本岗位的业务，熟悉有关的标准，掌握国家 工作质量保证体系(或质量保证措施)：(1)图示该体系的构成，并说明各个环节的职责；(2)图示检验工作的反馈系统及改正纠偏措施；(3)标准物质的选定、使用 ...
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勘察业务的设计单位，应有一名副院长主管勘察工作，一般还应设勘察副总工程师。 第四十二条 勘察单位要实行党委领导下的职工代表大会制。院长(或经理 技术指挥系统的权威，教育职工不断提高主人翁责任感，自觉遵守劳动纪律，严格执行各项岗位责任制。 第四十三条 勘察单位要加强职工思想政治工作。要结合勘察工作的特点 ...
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、专家评估为辅的新型环境技术评估体系；加强环保设施运营资质审核、注册环保工程师管理工作，实行动态跟踪考核。 11、以新技术新工艺推广示范为重点， 体制改革，建立健全现代科研院所制度，完善国家和地方环保公益性研究机构，做到“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”。总局重点加强中国环境科学研究院、总局 ...
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资源、建设、旅游、质监、环保、煤炭、安监等政府职能部门,要按照部门职责抓好分管行业或领域内的安全生产监督管理工作,并依法承担行政监管责任。未与 有人员、有责任、有制度、有落实。要积极探索在中小企业实行聘用和委派安全工程师制度。要抓好安全生产投入计划的编制和制度落实,进一步改善中小企业安全生产条件,消除 ...
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与安全生产监管工作的实际需要相比还有很大差距，难以有效地履行其法定职责。乡镇安全生产监管力量薄弱，不适应当前安全生产工作的需要。(三)重大危险源 满足安全生产工作的需要，建立生产安全事故模拟仿真培训系统，加快包括注册安全工程师在内的各类安全生产人才建设，强化高危行业企业主要负责人、安全管理人员、从业 ...
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的职责、权力和相互关系明确。 1.3 管理层人员 最高管理者有上级单位任命文件或董事会决议。 授权签字人专业技术、工作经历背景满足岗位需要。 技术主管具有工程师以上 其检测、校准和检查活动的独立性和公正性的管理体系及其文件，明确本机构的职责、责任和工作程序，并与其控股股东从事的设计、研制、生产、供应、 ...
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监督管理。计划、科学技术、建设、环境保护、质量技术监督、统计等行政部门，按照各自职责配合做好节能工作。第七条市和区、县(市)节能行政主管部门应当根据国民经济和 进行定期检查。第十六条重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及工程师以上专业职称的人员中聘任能源管理人员，并向市节能 ...
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人员，职业安全监理工程师等5类人员的培训考核工作，加强对应急救援预案编制人员和特种作业人员师资的培训。贯彻落实企业、车间、班组、岗位“四级教育”制度 号)，进一步完善煤矿安全监察体制，落实好省、市、县三级煤矿安全监督管理职责，进一步加强煤矿安全生产工作。重点抓好县级安全生产监督管理机构建设，督促“人员 ...
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25％，每年实现农村劳动力转移就业培训1万人次。 三、强化各级人民政府的职责，推进职业教育管理体制改革推进职业教育管理体制改革，建立并逐步完善在市 竞争上岗和职务聘任制度。鼓励职业学校自筹经费面向企业招聘具有丰富实践经验的工程师、技师担任专业课教师。在投资主体多元化的体制下，允许学校所有权和办学自主权 ...
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