平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人 解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明 ...
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补助;(二)对有一定收入的家庭,按其家庭成员人均月收入低于最低生活保障标准的差额给予补助。第十七条城镇居民最低生活保障金由街道办事处、镇(乡)人民政府或受其委托的 如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一 ...
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由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。(三)五级、六级伤残的工伤职工本人提出与 原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动 ...
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居民最低生活保障，是指由各级政府对生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准的城镇居民提供必要的生活补助的制度。本办法所称城镇是指台州市所辖椒江、黄岩 六条企业、事业单位、机关、社会团体以及其他组织应依照国家法规、政策，在落实本单位职工及其家属最低工资和生活保障的前提下，协助、配合和支持政府做好最低生活 ...
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按照劳动合同约定从事的劳动)，其所在用人单位支付给劳动者的工资不得低于所在地政府公布实施的最低工资标准。劳动者由于本人原因在法定工作时间内未提供正常劳动的， (癌症、精神病、瘫痪)，在规定的医疗期内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动行政部门批准，可适当延长医疗期。延长医疗期原则上在劳动者应享受规定的医疗期 ...
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;(二)对有一定收入的家庭，按其家庭成员人均月收入低于最低生活保障标准的差额给予补助。第十七条城镇居民最低生活保障金由街道办事处、镇(乡)人民政府或受其委托的社区 申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道 ...
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;(二)对有一定收入的家庭，按其家庭成员人均月收入低于最低生活保障标准的差额给予补助。第十七条城镇居民最低生活保障金由街道办事处、镇(乡)人民政府或受其委托的社区 申报劳动收入的，自就业之月起的6个月内，其劳动收入中在当地职工月最低工资标准以下的部分不计入家庭收入。第二十七条家庭成员的户籍不在同一街道 ...
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平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人 解除或终止劳动关系证明书，证明劳动关系开始及结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明 ...
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居民，凡共同生活的家庭成员按家庭收入计算，人均月收入和实际生活水平低于当地城市居民最低生活保障标准的，不论其年龄、职业、健康状况如何、是否在城镇居住、所在 而计算虚拟收入。?第十七条 对连续六个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资、下岗职工基本生活费、失业保险金和养老金的人员，在其申请低保待遇时 ...
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下岗人员、无业人员，劳动所得和实际收入低于最低工资标准的80%(即176元)的按最低工资标准的80%计算，高于最低工资标准的80%的按实际收入计算。 第 刑事责任。 第六章 附则第二十一条 各县(市)可参照本办法，结合当地实际情况制定相应的最低生活保障制度，于1998年底前实施。 第二十二条 本办法由 ...
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