,经部人事主管部门批准,方可聘任。违反本条规定录用、聘用、调入每一人,征收用人单位三万元人民币,作为分流人员经费使用。第三十条部在京其它事业单位需要增加 关系、人事档案等。第七章附则第四十八条在布局结构调整及考评聘任工作中,单位与单位、单位与个人之间发生人事争议,双方当事人应当协商解决,难以达成一致的 ...
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原因,专利乃至整个知识产权制度在我国经济发展实现两个根本性转变和经济结构调整中的作用未能充分发挥。从我们面临的国际知识产权形势来看,伴随着科学技术的 的建设、发展之中,成为开发区管理工作的重要内容。通过试点,树立典型,以点带面,推动城市、高新技术开发区以及企事业单位专利工作全面发展。继续抓好“专利技术 ...
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。设区城市管委会代表名额分配方案、代表产生办法应经省住房公积金管理机构调整工作领导小组审定。住房公积金管理委员会通过建立严格、规范的会议制度(每季度 力度要采取多种措施,加强住房公积金归集工作,提高归集率,依法督促有关单位按时足额缴存住房公积金。凡用人单位招聘职工,单位和职工个人都须承担缴存住房公积金 ...
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部门认真做好残疾人求职登记,职业培训,技能鉴定、职业介绍和为用人单位提供残疾职工信息等服务工作。要逐步建立残疾人就业服务机构与公共就业服务机构信息互联网, 贯通。各有关部门要把残疾人就业的有关法律的执行情况列入行政执法检查的内容,保障残疾人劳动权利的实现。各级劳动保障部门要把按比例安排残疾人就业列入 ...
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权利;通过职工(代表)大会或者其他形式,参加民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利;平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息 代表,职工由本公司工会为代表。13、公司和工会应认真做好协商准备工作,需要协商的内容,工会应在全体职工中充分酝酿,提出符合公司实际又为大多数职工 ...
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财政部、中国人民银行等有关部门,联合下发了《关于严禁在住房公积金管理机构调整工作中发生违纪违法行为的通知》、《关于完善住房公积金决策制度的意见》 “房改房”及职工建造住房贷款。要积极推行“一站式”、“一条龙”服务,建立有关部门(单位)联合办公制度,切实简化贷款手续,缩短办事时间,增强服务意识,提高服务 ...
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”和“培训、考核、使用相结合”的原则,把军队转业干部培训作为人才资源开发的重要内容,纳入本地区、本部门、本系统干部培训教育规划。军队转业干部的专业培训 。 八、要认真做好军队转业干部随调配偶的接收安置工作。各地要制定一些优惠政策,鼓励和促进各类用人单位接收转业干部随调配偶,并与军队转业干部同时发出报到 ...
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户籍;2.申请人及共同申请人在本县、区无自有产权住房;3.申请前在本地同一用人单位连续工作满1年以上,并签订劳动(聘用)合同;4.就业单位为申请人 租房租金补助分离,采取“先缴后补”的方式,按月收取与发放。(三)适度调整原则。公租房租金补助标准根据城镇中等偏下和低收入家庭收入变化情况定期作适度调整。第 ...
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利用,促进经济发展方式转变的意见》。加强开发区用地管理,启动开发区扩区和区位调整工作。加强房地产用地调控,重点做好房地产用地特别是保障类住房供地计划,确保 推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决为主要内容的差额选任办法。按要求积极推进事业单位改革,特别是要加快事业单位岗位设置、推动绩效工资改革的实施。抓好 ...
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标的,要依法予以关闭。(十八)严格执行工伤事故死亡职工一次性赔偿制度。各用人单位应严格执行《工伤保险条例》,参加工伤保险社会统筹,严格执行工伤事故死亡 部门及银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报,及时调整企业信用评估等级,督促企 业主动抓好安全生产工作。(二十四)落实安全生产举报奖励制度。充分 ...
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