形式。评分实行百分制,满分为100分。根据得分情况将评价结果划分为四个等级:考核得分90分(含)以上为优,80分(含)-90分为良,60分(含 法规追究相应责任。第十五条 省级财政部门、移民管理机构应当根据本办法,结合本地区实际制定具体的绩效管理办法或实施细则,抄报财政部、水利部,抄送财政部驻当地专员 ...
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形式。评分实行百分制,满分为100分。根据得分情况将评价结果划分为四个等级:考核得分90分(含)以上为优,80分(含)-90分为良,60分(含 法规追究相应责任。第十五条 省级财政部门、移民管理机构应当根据本办法,结合本地区实际制定具体的绩效管理办法或实施细则,抄报财政部、水利部,抄送财政部驻当地专员 ...
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活动进行监管;指导县(市、区)公共资源交易工作;负责制定公共资源交易规章制度、管理办法,并组织实施。(九)负责对中心各进驻部门行政许可事项和管理 绩效考核,把窗口部门和窗口工作人员绩效考核情况与奖惩挂钩,其年度考核意见,作为市委、市政府对其所在部门年度目标综合管理考核、创建优良经济发展环境、行风评议的 ...
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落实法律法规和监管规定;切实增强风险防范意识,将资本约束和风险防范贯穿于决策管理全过程;切实增强履职尽责意识,通过加强监管和强化内部控制,有效遏制违法违规 、地区和时间分布,要明确控制措施及责任追究办法,确定各层级主要负责人为第一责任人。公司制定业务规划和绩效考核政策,一是要充分考虑市场承载能力和公司 ...
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暂行办法》(财预[2011]285号)和《关于印发预算绩效管理工作考核办法(试行)的通知》(财预[2011]433号)要求,现将2011年渔业生产损失救助项目和渔业 报告(二)项目资金管理办法及有关管理规定(三)项目实施情况的影像资料(四)主管部门认为需要提供的其他相关材料附件3:绩效自评表表1:渔业 ...
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“城乡清洁工程”工作纳入各级政府及其部门的绩效考核;对不作为、乱作为、慢作为的行为进行责任追究。 1、按照干部管理权限,对在实施“城乡清洁工程”中 建设早餐、夜市、集贸市场等各类市场,制定市场内部的日常管理办法和检查标准。 1、负责农贸市场的日常管理工作,有计划开展新建、改造农贸市场工作。 2、在确保 ...
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认定可免除责任。第三十条根据情节轻重,责任追究采取通报批评、诫勉谈话、责令检查、扣减绩效薪、解聘或辞退等方式,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。 第六章支持保障第三十一条 管理、薪酬由推荐企业支付。第三十六条监事会及其成员、监事长的考核评价办法,监事的薪酬管理办法另行制定。第三十七条本办法自印发之日起施行。...
//www.110.com/fagui/law_383204.html-
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认定可免除责任。第三十条根据情节轻重,责任追究采取通报批评、诫勉谈话、责令检查、扣减绩效薪、解聘或辞退等方式,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。 第六章支持保障第三十一条 管理、薪酬由推荐企业支付。第三十六条监事会及其成员、监事长的考核评价办法,监事的薪酬管理办法另行制定。第三十七条本办法自印发之日起施行。...
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年薪分配系数确定是否符合《薪酬审核办法》。(三)绩效年薪测算情况。金融企业是否按照财政部批复的2009年度绩效考核得分计算绩效年薪倍数;金融企业是否按照内部年度 由个人承担的部分,是否从基本年薪代扣。(六)监督与管理情况。是否根据《薪酬审核办法》履行决策程序;金融企业负责人岗位变更、离职、免职、退休的 ...
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法规及规章制度;(二)财政部门、主管部门和单位制定的绩效评价工作规范;(三)财政部门制定的专项资金管理办法;(四)主管部门和单位的职能、职责及绩效目标 指标由主管部门、单位商财政部门研究确定。第十七条 绩效考评标准。是衡量财政支出绩效的标尺和准绳,绩效考核标准分值为100分。考评分值在90(含)分以上 ...
//www.110.com/fagui/law_363388.html-
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