合同期限、工作内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致 流动机构管理：(一)流动到外商投资企业、境外企业、私营企业的人员；(二)辞职、辞退、被单位按自动离职处理或者除名的人员。上述人员按照规定离岗后，原单位 ...
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办法艰苦行业、艰苦工种农民合同制工人“农转非”按用人单位隶属关系分别由省、地(市)劳动行政部门审批。地(市)属单位、县(市)属单位分别经主管部门、县(市)劳动局 所在地的公安派出所凭户口准迁证、迁移证办理户口落户。因违反有关规定被单位开除、辞退而解除劳动合同或本人擅自违约的，在用人单位所在地已无合法的 ...
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履行合同的情况进行监督，对市场行为不规范、产品和服务质量不达标以及违反特许经营协议规定的企业进行处罚。加快建立城市供水、供气、公交、污水处理、垃圾处理等 全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应按国家和省有关规定给予经济补偿，其中， ...
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保险费。第十八条职工因工作调动、死亡以及与用人单位终止劳动关系(解除、终止劳动合同、辞职、辞退、除名、开除、自动离职、入伍参军等)之日起30日内， 差价规定计价的；(六)以医谋私，损害职工权益，增加基本医疗保险基金开支以及其它违反职工基本医疗保险有关规定的行为。第五十六条定点零售药店及其职工经查实有 ...
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指导；3、为全民、集体、“三资”、私营企业、个体工商户用工办理职业介绍、劳动合同鉴证、养老保险卡等手续；4、进行技术工人交流，办理交理手续 持户口簿(身份证)、毕业证、就业前培训合格证；2、失业职工持原工作单位解除(辞退)证明、户口簿(身份证)；3、城镇闲散劳动力持户口簿(身份证)；4、企业富余人员持 ...
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服务培训机构。第十二条 保安服务组织招用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。保安服务组织，可依照国家有关规定为保安人员办理社会保险。第三章 保安 活动的，由公安机关处以2000元以上、5000元以下罚款。第二十八条 保安人员违反本办法第十七条规定，由公安机关收缴其保安人员上岗资格证。触犯《治安 ...
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。第三十四条 用人单位应当在录用、调入、调出职工，或者对职工辞退、 除名及解除劳动合同后10日内，到社会保险机构办理基本养老保险的参保、转移、停保等相关 ，按日加收欠缴额5%的滞纳金，并处以欠缴额5% 的罚款。第四十三条 违反本规定，以非法手段领取养老金的， 由社会保险机构追回其全部非法所行，并由劳动 ...
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发行债券等多种形式筹集资金；(四)确定企业内部机构设置和人员配备，依法招聘、辞退职工，并确定工资分配形式和奖惩办法；(五)自行销售本企业的产品，确定 ，必须事先听取企业职工大会、职工代表大会或职工的意见和建议。第十四条 乡镇企业招用职工，实行劳动合同制度，优先招收当地农牧民。女工和未成年工依法享有特殊 ...
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、雷电、火灾、战争、核辐射等造成死亡；(六)无证上岗操作发生伤残或死亡；(七)违反操作规程所致伤残或死亡。第二十三条 职工因工负伤治疗期间的待遇：(一)职工 。(四)职工在工伤医疗期间，单位不得除名、解雇、解聘、辞退和终止劳动合同。医疗终结后确定为部分丧失劳动能力或康复后尚能工作的固定工和合同工，由原 ...
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风俗习惯；(七)加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；(八)依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等权利 职称评定、出入境证件时，借故推诿、无故拖延，以及采用其他形式刁难的；(四)违反规定，擅自到企业进行检查的；(五)在办理注册登记、审发许可证、证照 ...
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