也可以辞职，由对口单位录用，工资级别不变，工龄连续计算。3、科技力量富余的单位，可以同急需科技人员的单位签订合同，临时借调，干部隶属关系不变。 合同，搞各种形式的技术承包活动，所得报酬可与单位分成。4、在职干部要求退休、退职或者停薪留职从事开发性、服务性生产经营活动的，可以按照干部管理权限审查批准； ...
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市劳动局和市人事局的有关规定办理。第二十二条农转工人员的工龄按国家规定从其到安置单位报到之日起计算。因国家重点工程急需先占地后安置的，农转工 工资、补贴、医疗费，由建设征地单位按照市劳动局规定的标准支付给本人。其待业保险、退休养老基金，由建设征地单位按照市劳动局规定的标准，向被征地区、县待业保险机构和 ...
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(厦府〔2000〕97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资计算。 按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满 ...
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规定计算；再次失业的职工，按再次失业前连续工作的时间计算，中断期间及以前的工龄不计算。第十六条失业救济金由市、县失业保险机构按月发给失业职工 失业保险的管理工作，所设立的失业保险机构为非营利性的事业单位。失业保险机构的人员编制由当地人民政府根据实际需要确定，经费在失业保险管理费中列支。第二十六条失业 ...
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规定计算；再次失业的职工，按再次失业前连续工作的时间计算，中断期间及以前的工龄不计算。第十六条失业救济金由市、县失业保险机构按月发给失业职工 失业保险的管理工作，所设立的失业保险机构为非营利性的事业单位。失业保险机构的人员编制由当地人民政府根据实际需要确定，经费在失业保险管理费中列支。第二十六条失业 ...
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称失业职工是指在法定劳动年龄内有劳动能力，与用人单位依法解除劳动关系失去工作的人员。第四条失业保险费实行国家、用人单位和职工共同负担的原则。用人单位和职工必须 发给21个月救济金；（六）连续工龄满2年以上的，最多发给24个月救济金。再次失业的职工，按再次就业的连续工作时间计算失业救济的期限。第二十二条 ...
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核算的第三产业，按国家和省有关规定减免征企业所得税；（二）安置的城镇失业人员和富余职工人数达到60％以上的劳动服务企业，可以按照国家、省规定享受有关 缴纳基本养老保险费，退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。待职工达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，享受养老保险待遇。第十四 ...
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住房补贴发放标准，根据我市经济适用住房平均价格、职工平均工资、职工工龄和住房面积标准等因素计算确定，由市房改办会同有关部门按照市场情况，定期测定，报 （十三）调整住房投资结构，重点发展经济适用住房,加快解决城市居民的住房困难问题。政府对发展经济适用住房实行扶持政策，经济适用住房出售价格实行政府指导价。 ...
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独立核算的第三产业，按国家和省有关规定减免征企业所得税；(二)安置的城镇失业人员和富余职工人数达到60％以上的劳动服务企业，可以按照国家、省规定享受有关 基本养老保险费，退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。待职工达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续，享受养老保险待遇。 第十 ...
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职工根据需要和可能，主要通过自行购买经济适用住房、商品房等方式，解决个人住房问题，实现住房供应社会化、市场化。 1．建立新的住房供应体系 对不同收入家庭 为每平方米1800元，职工人均年工资收入按1997年7030元计算。应全额计发补贴的职工不分工龄、职级，每人每月补贴155元。差额补贴额按现住房面积 ...
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