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或职工代表大会审议。4.企业厂长(经理)工资的确定的晋升,应按工资管理体制,经劳动部门审核后,按管理权限报有关部门或聘任机构审批。5.企业应 按照《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求,履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险实施范围,提高社会保险的社会化程度。要建立严格的基金收缴、 ...
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方式,全面落实管党治党政治责任,切实履行领导职责,充分发挥领导作用,不断提高领导水平。各级党委及其组织部门、有关党组(党委)要对照《条例》规定, 担任,未建立董事会的一般由总经理担任。党组其他成员一般由进入董事会、监事会、经理层的党员领导人员和纪检监察组组长(派驻本企业的纪检监察组组长)根据工作需要 ...
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负有主要责任的企业,其主要负责人( )不得担任本行业企业的矿长 (厂长、经理)。a 3年 b 5年 c 终身15.《中华人民共和国安全生产法》规定, 负责人全面负责制度c 安全生产教育培训制度27.企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划, ...
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家庭服务企业安排就业困难人员就业,签订劳动合同并缴纳社会保险费的,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴。对就业困难人员从事家庭服务业灵活就业的,给予灵活就业人员 市政府交办的其他相关工作。各区县可根据本地区实际,因地制宜,确定牵头部门职责分工。附件二: 市发展家庭服务业联席会议成员名单召集人:朱志宏市人 ...
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预算管理制度和工资水平调控政策措施,建立健全企业职工工资正常增长机制。完善以岗位绩效工资为主的基本工资制度,合理调节企业经营管理人员与职工工资收入的分配关系 二十二)努力营造国有资产监管和国有企业改革发展的良好环境。有关部门要依法履行职责,增强服务意识,加强协调配合,共同推进国有资产监管和国有企业改革 ...
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竞争力、实现转型升级的必然选择;既是各级政府的职责所在,也是企业应该承担的社会责任。各地、各有关部门和广大企业都必须高度重视,进一步增强责任意识 职工,职工爱企业”为主题的活动,评选“爱企业优秀职工”和“爱职工优秀厂长(经理)”,推进企业和谐劳动关系建设。以“创建学习型企业,争当知识型职工”为主题推进 ...
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法令在议会指定的时期之内试行,最后批准权在议会。第八十六条议员在行使议员职责岗位上有发表意见的自由,不能因为他们在议会发表了某种意见或投了某种票而 企业中任职,不得兼任国民议会议员、律师和法律顾问,不得任任何私营公司的经理和董事,政府有关部门的互助公司除外。大学或研究机关内的教职不在禁止之列。必要时 ...
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四条市国资委负责核定和兑现直接履行出资人职责的企业正副董事长、总经理(总裁)年薪,企业其他经营者年薪由企业董事会(或经理办公会)与党委联席会参照本办法提出兑现 经营者年薪的依据。企业经营者任期结束、退休、岗位调离、辞职、辞退等,应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计。离任审计中发现有重大问题的, ...
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不得擅自修改,不得随意拆除防护设施。第十八条施工单位的法定代表人、项目经理、关键岗位管理人员、特种作业人员和技术工人必须按有关规定持证上岗。第十九 ,建设行政主管部门不予办理施工许可手续。第二十四条建设单位、施工单位、监理单位应当按规定配备经资格认定的专职安全监管人员,安全监管人员按照职责分工具体负责 ...
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或建筑群体; 6.单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。 (四)企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负责人具有8年以上从事 在与捐赠人协商后调整使用。 九、市、县级财政、发展改革、教育部门,要明确职责,分工协作,加强管理和监督。项目执行期间,按照工程的进度分期、分批 ...
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