，面向经济主战场，通过精心勘察、精心设计，积极开展可行性研究、规划选址、招标代理、造价咨询、施工监理、项目管理和工程总承包等业务，为提高固定资产投资 规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。 8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的 ...
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，面向经济主战场，通过精心勘察、精心设计，积极开展可行性研究、规划选址、招标代理、造价咨询、施工监理、项目管理和工程总承包等业务，为提高固定资产投资效益 规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后再按规定办理正式退休手续，享受养老保险待遇。8、离退休人员和在职职工，按照属地管理原则，参加企业所在统筹地区的 ...
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企业中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、 的关键设备、成套设备或者重要建筑物，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提 ...
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机制12、纳税服务12.1征管观念的转变12.2健全纳税服务体系12.3关于税务代理12.4纳税人的纳税成本13、法律救济13.1法律救济的相关法律制度13.2 推行信息化支持下的专业化的新一轮征管改革，并提出同步推进机构改革和人事制度改革的要求。2.7.信息技术的挑战2.7.1.自八十年代末期开始的 ...
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3月13日铁人字(1997)25号144．铁路专业技术人员继续教育暂行规定铁道部1997年10月27日铁人(1997)105号★145．合资铁路公司人事管理暂行规定铁道部1999年4月26日铁人(1999)47号146．向中央企业工委移交中国铁路工程总公司等企业领导班子管理职责的通知铁道部2000年 ...
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的知识产权意识，推动文化单位重视和加强知识产权保护和管理。鼓励发展知识产权代理、推介和交易服务产业，逐步构筑覆盖全国的知识产权服务网络。抓紧落实中国 文化事业单位按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的要求，深化劳动人事制度、收入分配制度和社会保障制度改革，建立高效有序的运营机制和竞争激励机制 ...
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。 (九)约聘、雇人员及其它临时人员之聘(雇)、解案件之拟办。 (一○)人事人员管理及其它行政事项之处理。 二、第二股： (一)职员平时考核之管理。 ( )国父纪念月会之筹办。 (九)员工出国案件之核办。 三、第三股： (一)待遇、福利及员工文康活动之筹办。 (二)薪俸、各项其它给与及税务互助之审核。 ...
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的人，或在法人的情形下，指其主要执行官员或此官员对其授予最终对人事进行负责的人； （xv）“外国国家”指除共和国之外的其它国家； （xvi）“外国 v）对非法外国人从事任何商业或职业进行协助或以任何方式予以帮助； （vi）代理非法外国人获取证照或其它的授权以从事任何职业或职位； （vii）为非法外国人 ...
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汇兑管制事项：（甲）享有其本国政府给与暂时因公出国的高级官员所享有的同样待遇，（乙）享有其他成员国政府给与暂时因公访问的外国政府代表所享有的同样便利。 执行职务并且决不泄露评议的秘密。第十条法院遇有书记官因故未能执行职务时应安排代理。第十一条法院应任命官员和职员以便负责进行法院的工作。他们在院长的权力 ...
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。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业人才服务机构要按规定提供人事、劳动保障代理等服务，做好社会保险关系接续工作。切实做好免费师范毕业生就业工作。积极 高校毕业生就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、 ...
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