计划,防止潜亏。要具体确定土地开发费的分摊期限。(九)对外投资的管理制度1.严格区分长期投资与短期投资。应根据投资期限的长短,结合投资目的合理确定短期投资 企业财务部门和财会人员的任务,应在企业场长(经理)的领导下,吸收生产经营管理各方面人员参加,由财务部门具体操作共同完成。一般程序为:1.统一认识。 ...
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培训计划并认真组织实施。督促企业落实提取和使用职工教育培训经费的规定,对按计划完成教育培训任务的,允许职工教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度使用; 签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务 ...
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培训计划并认真组织实施。督促企业落实提取和使用职工教育培训经费的规定,对按计划完成教育培训任务的,允许职工教育培训经费当年节余部分留作本企业下年度使用; 签订、履行、变更、续订、解除和终止等各环节的管理,建立劳动合同台账。各级劳动保障、工商和建设部门要加强对以招用农民工为主、承揽建筑劳务分包工程的劳务 ...
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农业装备与设施本技术领域以为农业生产提供先进、适用、多功能农业机械、提高农业劳动生产率、推进农业机械化和现代化为目标,资助范围包括农、林、牧、副、渔业 立项后,签订合同的主要内容,也是项目验收的主要依据)1.总体目标:包括项目执行期间(指农业科技成果转化资金资助期限内)计划投资额;项目完成时达到的成果 ...
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、检验、监测、检测、验收和评定等;(二)水运工程建设信息、安全、卫生、劳动保护、节能和环境保护等;(三)水运工程建设术语、符号、计量单位和制图方法等 和义务,顺利完成 项目,经双方协商,特签订本合同。第一条 合同双方共同遵守《水运工程建设标准管理办法》和相关的法律法规。经委托单位批准的工作大纲为合同的 ...
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劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。(二)建立健全工资 农民工工资案件时,需其他地区的劳动保障监察机构协助调查办案的,由省级劳动保障行政部门负责协调。五、加强组织领导,确保完成工作任务各级政府对解决建设领域拖欠 ...
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劳动合同制度,与职工签订劳动合同。在工资分配上,按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则,由企业自主确定工资分配 ,实行目标管理。第二步,将维修养护部门与水管单位分离,但仍以承担原单位的养护任务为主。第三步,将工程维修养护业务从所属水管单位彻底剥离出来 ...
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后,缴纳绿化费。因特殊情况不能参加义务植树劳动,而自愿以缴纳绿化费的形式履行植树义务的公民,应在前款规定的期限内提出申请,由所在单位或村(居) 能源交通重点建设基金和国家预算调节基金。专项用于支付为补救未完成义务植树任务单位和个人的植树任务所雇用的植树人员的劳动报酬,不得用于绿化部门自身及与绿化无关的 ...
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项目名称要准确,研究内容、规模和预计的技术经济指标,要作简要说明;2.合同期限要根据科研项目的规模确定,一般约一至三年为宜,最多不超过五年;3. 监督保证单位,负责项目的初审,组织实施,组织协调,督促检查以及按计划进度完成任务,组织鉴定、推广。 六、甲、乙、丙方注意事项1.甲方中途无故撤销合同,或不按 ...
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试行)》。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是做好粮食工作的坚强保证。要以完成粮油任务,提高经济效益为中心,把思想政治工作渗透到经营活动中 库存现金;农副产品收购现金采用“业务周转金”制度勤领少留,日清日结,并按规定期限办理领款对帐手续。采购员外出采购,除有特殊规定外,一律不准携带现金采购 ...
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