下列情形之一的，应当进行国有科技无形资产评估：（一）科技无形资产拍卖转让；（二）企业兼并、出售、联营、清算、股份经营；（三）与外国公司、企业和 。技术贸易的价款、报酬或者使用费的支付方式，由当事人协商议定。第三十条技术合同中包含非技术性款项的，应当分别计算。当事人不得将非技术性款项的收入计入技术性收入 ...
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下列情形之一的，应当进行国有科技无形资产评估：（一）科技无形资产拍卖转让；（二）企业兼并、出售、联营、清算、股份经营；（三）与外国公司、企业和 。技术贸易的价款、报酬或者使用费的支付方式，由当事人协商议定。第三十条技术合同中包含非技术性款项的，应当分别计算。当事人不得将非技术性款项的收入计入技术性收入 ...
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规章制度等，经职工代表大会或职工大会审议通过后实施。第二条企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动 签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限合同。第五条用人单位被兼并、合并、分立后，劳动者在原单位工作 ...
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，仍不能胜任工作的； （三）因用人单位分立、合并、兼并、转产等客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成 ，可以按国家、省、市有关规定，享受医疗期待遇。 第三十条 实行劳动合同制度后，企业可按上年统计年报职工工资总额的３％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金， ...
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、规章、政策已经修改的；（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（指发生不可抗力或出现企业迁移、被兼并、企业资产转移等情况）的。第十五条 劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；职工申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和 ...
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工资、保险、福利、休假等有关待遇。第八条用人单位发生分立、合资、合并、兼并、转（改）制、跨地搬迁、转产或者进行重大技术改造后致使原劳动合同无法 解除劳动合同后７日内，应当到劳动保障行政部门办理劳动合同备案手续。第十五条用人单位应当依照国家法律、法规，建立健全企业内部劳动制度。第十六条用人单位应指定专职 ...
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外，还应当向职工公开下列事项： （一）企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案，企业改革、改制方案，兼并、破产方案，除商业秘密外的重大技术 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等 ...
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、旅游休闲娱乐、旅游商品经营等市场主体健康发展。会同旅游主管部门制定推广旅游合同示范文本，完善旅游市场监管和服务机制，维护良好的旅游市场秩序。10.大力 支持重点产业调整结构、优化布局，支持行业内优势企业兼并、收购、重组落后产能企业。认真做好淘汰落后产能转产企业的登记注册工作。倡导开展以“调结构、促 ...
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、旅游休闲娱乐、旅游商品经营等市场主体健康发展。会同旅游主管部门制定推广旅游合同示范文本，完善旅游市场监管和服务机制，维护良好的旅游市场秩序。10.大力 支持重点产业调整结构、优化布局，支持行业内优势企业兼并、收购、重组落后产能企业。认真做好淘汰落后产能转产企业的登记注册工作。倡导开展以“调结构、促 ...
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具备担保资格，有无承担连带赔偿贷款本息的能力。５、检查企业兼并，是否及时补签或变更了贷款合同。抵压贷款是否办理了公证手续，抵压物是否已向 《城市土地开发和商品房贷款暂行办法》、《中央级对外承包工程公司贷款办法》和《工交企业流动资金贷款暂行办法》等进行稽核审计。１、建筑业流动资金贷款的稽核审计：主要检查 ...
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