四十五条市、县（区）两级具有执法职能的同一职能部门对同一企业、同一问题或同一项目的执法检查，依照首查为主、协调统一的原则，只能由一级 ，追究方式包括：㈠责令作出书面检查；㈡告诫；㈢取消当年评优评先资格；㈣扣发当年年终奖金；㈤通报批评；㈥暂停执法活动；㈦调离执法岗位；㈧给予行政处分。前款规定的追究方式， ...
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机制原则。 第二章 预算管理体系 第五条 市国资委根据国家、省、市有关企业收入分配政策规定，制定工资总额预算管理政策，对营运机构工资总额预算编制、报告 列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四章 预算编制、申报与执行 第十条 营运机构根据 ...
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，大额度资金使用和重要干部任免情况。(3)涉及职工切身利益的重要事项。企业集体合同方案，劳动用工和下岗分流方案，工资和奖金分配方案，奖惩和职称评定方案，企业 要对公开的内容是否真实全面、公开是否及时、程序是否规范、职工普遍反映的问题是否得到妥善处理等进行监督，对厂务公开工作进行评议并将职工意见反馈有关 ...
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章 企业设立第三章 组织机构第四章 产权界定第五章 股权设置第六章 收益分配第七章 企业变更与终止第八章 法律责任第九章 附 则第一章 总 则第一条 为适应 施行之日起两年内达到本条例规定的条件。第五十六条 本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第五十七条 本条例自1996年3月1日起施行。...
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时职工裁员、分流、安置方案；(三)审查同意或者否决工资调整方案(事业单位除外)、奖金分配方案、集体合同草案、工资协议草案、重要规章制度、劳动安全卫生保护措施、 董事、职工监事，听取其工作汇报，并对其履行职责进行监督；(五)听取企业实行劳动合同、履行集体合同、缴纳各项社会保险费和住房公积金、拨缴工会经费 ...
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支付。清偿后的剩余资产，按优先股、普通股股权所有者的顺序和出资比例进行分配。第四十七条企业终止清算结束后，清算组应当提出清算报告，经会计师事务所或者资产评估机构验证 施行之日起两年内达到本条例规定的条件。第五十六条本条例具体应用中的问题由省人民政府负责解释。第五十七条本条例自1996年3月1日起施行。...
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评估等经营管理的重大问题；(四)对企业的合并、分立、解散和清算作出决议；(五)审议并决定职工工资、奖金方案和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关 (代表)大会行使职权的情形的，应召开临时职工(代表)大会。职工(代表)大会由集体企业的法定代表人负责召开，由超过10％的职工(代表)提议的，应召开职工(代表 ...
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和经济效益问题，保证技术成果尽快转移从事技术开发的研究单位，要根据社会需要，通过社会调查，进行市场分析和需求预测，拿出适销对路的技术商品，帮助企业解决技术 对转让技术成果的研究、开发、经营、推广工作作出直接贡献的人员的奖励，其奖金分配由课题组负责人主持，本单位和其他单位不要干预。此项奖励费用，不计入本 ...
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和企业技术创新组织奖，对推动企业技术进步作出突出贡献的科技人员和经营管理者进行奖励。允许企业在工资、奖金、住房、福利等方面采取特殊政策，吸引优秀科技、管理、 方向、发展目标和发展重点的战略研究，在企业并购、资金投向、产品开发、市场营销、机构设置、收入分配等重大问题上形成民主决策。集体决策、科学决策制度 ...
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基金缴纳情况；工资和奖金分配方案和执行结果、企业法定公益金使用方案、劳动保护措施、职工培训计划等。7、企业党风廉政建设方面的问题。一般包括民主评议 职工代表大会讨论通过后方可实施。凡是法律、法规规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必须向职工代表大会报告，分别由职工代表大会审议、通过或决定。要建立 ...
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