一五”末,基本建立适应城镇各类企业职工和各阶层劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、权利与义务相对应、管理服务社会化的城镇养老保险体系,实现基本 退休当年长春市最低生活保障标准的130% )的前提下,每月以养老金偿还贷款。借款人员退休后在贷款偿还期内死亡尚未还清贷款本息余额的,先由按规定返还的借款人 ...
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关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(温政办(2007)17号) 346 《温州市人民政府办公室转发市安全监管局等关于温州市三线搭挂安全管理办法的 ...
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随着经济发展和职工工资水平的提高,合理增加基本养老金,使离退休人员共享经济和社会发展成果。进一步加强企业退休人员社会化管理服务工作,社会化管理服务率达到100 通知》(财税〔2000〕97号)和《江西省人民政府关于加快实现我省社会福利社会化的决定》(赣府发〔2001〕7号)精神,给予税收优惠、减免费用 ...
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基本建立,新型农村合作医疗制度试点逐步扩大,医疗救助制度稳步推进;企业退休人员社会化管理服务工作进一步加强,基本生活得到保障;老年福利和服务设施进一步完善, ,推动老龄事业健康发展。三、老年社会保障(一)养老保障继续完善城镇企业职工基本养老保险制度,以非公有制经济组织和城镇灵活就业人员为重点,扩大养老 ...
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卫生、女工保护、工会组织建设和企业民主管理等为内容,开展劳动关系和谐企业评价活动。2.加强工资分配宏观调控,完善企业职工劳动报酬增长目标考核责任制、 和社会保障的资金投入,为女职工、女性失业人员和退休人员依法享受各项社会保险提供必要的资金保障。促进社会保险向制度化、规范化、社会化方向发展。使妇女能及时 ...
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,使学生住宿条件全部达到或超过教育部规定标准。改革现行学生宿舍管理体制,实现宿舍管理社会化。鼓励企业事业单位将富余房产改造成学生公寓,允许有条件的居民 管理水平比以前有明显提高,做到学校满意、师生满意、后勤职工满意。(三)学校是后勤社会化改革的主体,学校主要领导同志要提高认识,增强责任感和紧迫感,亲自 ...
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之日起停止发放购房补贴。(八)未领足20年购房补贴离、退休的职工,按其离、退休时补贴标准继续领取购房补贴,至满20年止。(九)在计发补贴 维修管理体制,建立业主自治与物业管理企业专业管理相结合的社会化、专业化、市场化的物业管理体制。(四十)加强住房的维修管理,建立住房公用部位、公共设施专项维修资金, ...
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人参加医保,机关事业单位离退休人员和按规定缴纳医疗统筹费和基本医疗保险费的企业离退休人员实现了“老有所医”,城乡医疗救助制度开始试点,农村新型合作医疗制度 。不断增强社区为老服务的功能,为企业退休人员社会化管理提供优质服务,在“十一五”期末,企业退休人员社会化管理服务率达到100%。在农村继续完善土地 ...
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和省社会保险管理局《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(粤劳薪(1999)114号)规定,经县以上劳动鉴定 ,在工人岗位工作的按50周岁,在管理岗位工作的按55周岁。 四、离退休人员生存证明的申报制度实行养老金社会化发放后,必须完善离退休人员生存证明的 ...
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国有股分红中解决。改制前参加工作、改制后退休的职工,按企业的办法计发基本养老金,具体按省政府《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》(浙政[1997 号)及相关规定执行。在离退休人员社会化管理制度建立健全之前,省属事业单位改制前已离退休的人员,仍由改制后的企业负责管理;省属事业单位撤销的,由原 ...
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