本条规定,视情给予相应的纪律处分。第二十三条严格遵守国家因公临时出国(境)管理规定。不得有下列行为:(一)以任何形式逃避审批,组织或参加公费出国(境)旅游;(二)无 教育、诫勉或相应的纪律处分。第九章附则第二十九条依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员,参照本规范执行。第三十条本规范由市委组织部、市 ...
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直辖市及计划单列市经贸委（经委、计经委）、人事厅（局）：为了认真贯彻《国家公务员暂行条例》（以下简称《条例》）关于“国家行政机关根据经济、社会发展的 要在当地组织、人事部门的指导下，切实加强对培训工作的组织领导并实施管理，保质保量把经贸委国家公务员培训工作做好。（三）各级人事部门要积极支持经贸开展国家 ...
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健全公务员出国培训基金或通过建立非盈利性、非官方的基金会筹集必要的出国培训经费。第十五条国家公务员出国培训期间的有关费用以及国内的工资、福利待遇和职级晋升等应按有关规定执行。第六章附则第十六条《国家公务员出国培训组织管理实施办法》另行制定。第十七条本规定由人事部负责解释。第十八条本 ...
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直辖市及计划单列市工商行政管理局：经商人事部同意，现将《工商行政管理所推行国家公务员制度培训方案》印发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。一九九六年六月 年左右的时间，对工商所现有正式人员进行一次工商行政管理职业道德、法律法规、专业知识和国家公务员制度基础知识以及相关理论知识等的全员培训，努力使广大 ...
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，副省级市人事局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：《关于在全国公务员中开展世界贸易组织基本知识培训的通知》(人办发[2001]105号)印发以来，浙江省 针对性。面对加入世贸组织的新形势和对政府行政管理的新挑战，省市县乡四级机关的全体公务员共同学习研究行政管理改革，范围之广，针对性强，在我省 ...
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需要而作低职安排的，可按原任职务确定级别。确定国家公务员的级别，应按管理权限办理审批手续。对于在确定级别中遇到的政策性问题，由省级人民政府 提出意见，在征得人事部同意后，由省、自治区、直辖市人民政府审定。 附：国家公务员非领导职务设置办法一、非领导职务设置原则(一)国家行政机关非领导职务的设置，要在 ...
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。*法语*俄语*西班牙语*阿拉伯语*德语*朝语葡萄牙语印尼语希腊语行政技术类行政司工程管理专业测试（笔试）英语水平测试（笔试）建筑学环境设计工民建财务司财会投资经济财务信息管理全体考生均需参加心理素质测试（笔试）。3、准考证：考生在参加专业科目考试和面试时，须携带人力资源和社会保障部、国家公务员局 ...
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，一贯表现突出，勇挑重担，危难时刻奋不顾身，对劳教人员坚持严格、依法、文明教育管理，探索总结了许多行之有效的工作方法，成功教育挽救了一大批劳教人员，出色地 追授"全国司法行政系统二级英雄模范"称号。张春艳同志是全市司法行政系统和公务员队伍的优秀代表，她的先进事迹充分体现了新时期基层劳教干警的时代风貌和 ...
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追回拖欠工资68亿元。7.人事制度改革取得新进展。以公务员法为核心的公务员管理法规体系逐步健全，公务员选拔任用、考核评价、激励约束和退出保障等 .加强劳动保障监察执法体系建设。完善劳动保障监察法规政策体系，推进劳动保障监察管理标准化、队伍专业化、执法规范化建设，推动劳动保障监察执法力量向基层延伸。大力 ...
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的相关教学研究资源，加快建设集教学培训、科学研究、决策咨询“三位一体”的四川省应急管理培训与研究基地。四、加强科学研究，充分发挥行政学院公共行政理论和政府管理 教师。（三十六）列入参照《中华人民共和国公务员法》管理范围的行政学院工作人员，其人事管理按照公务员管理的相关法律法规和政策执行；未列入参照《 ...
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